大吉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最初は先輩がしっかり仕事を教えてくれますし、間違っている部分があれば適宜教えていただけるのでしっかり学べます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
1000円分程のまかないが毎回食べられる。通勤費用も手段に応じて払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは他の人との兼ね...続きを読む(全103文字)

【良い点】
忙しいことが多く、自分の能力を試せる。スピード感を持って何を優先して動くべきか判断することが求められる続きを読む(全57文字)

【良い点】
土地を離れることになったため。クビになるということはよっぽどのことがないとありえないとかんじました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
これからも多くの方に愛されていくと思います。店毎のオリジナル商品もあり、そこでしか楽しめないものがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
希望は聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の希望を通すためにも要望がない人のところには業務を押し付けられることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性であっても能力があれば認められるため、性別を気にする必要はない。お客様に絡まれるようなことがあっても店長がフォローしてくれる。続きを読む(全71文字)

フランチャイズでの経営をされてる方が多いので、働きやすさなどは全て店長の人柄などで決まると思います。
お店それぞれの個性があるので、入ってみないとわからな...続きを読む(全136文字)

面白味はやはり店長であるからこその住民の方との交流。知らない地域で多くの方が優しくしてくれるし、周辺のことについてもたくさん教えてくれる。本部で働く立場で...続きを読む(全156文字)

店舗を任され働いているフランチャイズ居酒屋の店長であるために、ある程度個人経営的な要素がある。なので、休日の多さは人によって全く異なる。そのあたりの配慮は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)

【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後5年間くらいまでは順調に考課が上がっていくが、それ以降は部門内の先輩や同期の人数によって考課が上がりにく...続きを読む(全145文字)