ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製品が良く、デザインが洗練されていて、歴史もあるので、年配の方には大変受けがいい、また若い人にも製品の良さをきちんとアピールできれば納得して買...続きを読む(全207文字)

【良い点】
消費財にもよるが、ある程度知名度が高い消費財を多く扱っているので、将来性、安定性はあると思う。ただ、これから成長していくかどうかは甚だ疑問が残...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有能な社員が多く、管理職層は、リーダーシップを発揮し、それぞれの部署をまとめています。穏やかな人が多く、人柄はとてもよいのだと思いますが、あま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
全体的な年齢層が高めで、新しい人が多く出入りしている印象でしたが、わりと協力的な雰囲気があり、働きやすい人は多いのではないかと思います。長く勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
すごく良い方が多いと思いました。特に社員同士で揉めることもなく、基本的には助け合いながら進めて行くような社風でした。そういう意味ではガチガチの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経験したことがある職種ならば比較的やりやすいかと思います。ただ、プロセスなどが確立されていないので、自分で自ら進めて行くプロアクティブな方な方...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やさしい性格のかたが多く働きやすかったです。クセのある方はほとんどいらっしゃいませんでした。
即戦力を求められており、新卒では採用はないみたい...続きを読む(全164文字)

少数精鋭のため、裁量の大きな仕事ができる。日本国内の戦略や戦術には本社ならびにリージョンの意見が強く反映される。外資系企業のカルチャー、米国企業の考え方に...続きを読む(全150文字)

事業部それぞれにおいて、国内での競合他社が非常に多く、市場開拓や展開にはしばらく時間がかかると思われる。ブランド力には定評があるため、認知度の向上と共に、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社当時の研修は３ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)

【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)

【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)