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ストンゲートカンパニー株式会社

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ストンゲートカンパニー株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ストンゲートカンパニー株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年3月3日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】あまり真剣に考えていないので、よくわかりませんが、環境としては悪くなかったと思います。みなさんフレンドリーなので、働く環境としては悪くはなかった...

ストンゲートカンパニー株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年12月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(制御系)

前年までは賞与が出ていたらしいのですが、自分が入社した年から賞与が支払われなくなりました。
リーマンショック前にも関わらず、社長のワンマン経営のせいもあっ...

ストンゲートカンパニー株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年5月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(制御系)

HPの賞与制度に魅力を感じて入社をしましたが、
入社後すぐに不況のあおりで賞与をもらえなかったことを未だに覚えています。
また、入社後すぐに全く知らないシ...

ストンゲートカンパニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年5月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(制御系)

資格取得については報酬金など多少優遇がされていました。
それ以外はあまり会社としてのスキルアップの取り組みは少なかったです。
入社時はOracleの資格を...

ストンゲートカンパニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年12月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

主体性を大事にする会社で、個人的にやりがいはありました。
積極的に手を挙げると、比較的なんでもさせてくれました。
自社製品の開発なども行っていたので、一風...

ストンゲートカンパニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年12月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

20代前半、かつ、零細企業の割には、そこそこ給料は良かったと思います。残業代は、請求すればその分必ず支払われていました。賞与は、携わっている案件に大きく左...

ストンゲートカンパニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年12月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 18年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

社長の人間関係の付き合いでどうにか仕事をとってこれてはいたようだが、将来的にどこまで続くのかは大いに疑問が残った。自分が居た当時は、制御系の大手企業と取引...

ストンゲートカンパニー株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年12月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 18年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

仕事内容はめずらしくおもしろい案件に多く従事させて頂きましたが、給与や待遇の面でかなり不満があったため思い切って退職を決意しました。また、キャリアパスにつ...

ストンゲートカンパニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年9月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(制御系)
  • 社員クラス

ここの会社の変わっているところは
賞与は固定ではなく、個々の売り上げによって変動します。具体的な式は忘れてしまいましたが、
売上/2 - 月給 を半年積立...

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