ゼンダの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• その他
• 正社員

【良い点】
女性より男性の方が多かったです。比率で言うと８：２ぐらいです。取引先の担当者が女性が多いので、女性同士では上手くいかないことがよくあるので、そ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• その他
• 正社員

【良い点】
この会社独自の制度ではないが、健保の保養施設などが充実しており、自身で事前に申し込みをして上手く利用すれば、軽井沢や箱根などの良いホテルや旅館...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• その他
• 正社員

【良い点】
面接官の役員の方や入社前の顔合わせで社長や先輩社員と会いましたが、
皆さん落ち着いた感じの良い人で話やすい感じでしたので、入社しました。
少人...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• その他
• 正社員

【良い点】
年に2回、賞与の時期に社長と面談が行われる。毎年、賞与は支給されていた。自身の会社に対する貢献度や仕事内容・仕事量などで判断して評価されている...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• その他
• 正社員

【良い点】
大手ナショナルクライアントと代理店を通さず直接やり取りができ、Webサイト制作作業以外のドキュメント作成（ガイドライン、マニュアル、リスト表な...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• その他
• 正社員

【良い点】
人数は少なく、今後も必要以上に人を増やしていく事はしないと思うが、管理職含め、長く勤めている社員の方々は皆さん良い人だった。それぞれ性格も違う...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• その他
• 正社員

【良い点】
大手家電メーカーからの仕事が全体の9割を占めているので、予算が潤沢にある企業から常に受注をもらう環境なのである程度安定している。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くないので、個々が自分に必要だと思うスキルを自分で見つけて、身につけていくしかない。業務に必要な書籍な...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• その他
• 正社員

【良い点】
自分の仕事のスケジュール調整次第で有給は自由に取れる環境です。午前、午後に分けた半休制度があり、0.5日単位で有給が使えるので、通院や役所手続...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 18年前
• その他のWEB関連職
• 正社員

【良い点】
基本的には定時近辺で帰ることが出来、休日出勤などもほぼなかった。出社時間も遅めで、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)