ディベックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

子会社のディベックスマネジメント、ルームワンにいましたが、ただの町の賃貸屋でした。捨てカンバンを町に出して撤去されたら又新しいのを出す。物件広告もおとり物...続きを読む(全159文字)

とにかく体育会系。不動産業界の中でも特にアクの強い投資運用型マンションの販売とあって
顧客も一癖・二癖ある。そんな中で実売5,000万↑のマンションの契...続きを読む(全214文字)

入社後1ヶ月で退職してしまったので、詳細については書けない部分も多い。
営業未経験で入社し、2日後には一人で飛び込み営業をしていた。
社内の雰囲気は結...続きを読む(全196文字)

数字をあげれれなかったため風当たりは非常に強かったです。
給料としてはほぼ固定の金額が少なく歩合となっており数字が上がっていないと
やっていけないほど...続きを読む(全161文字)

賃貸部門については体育会系の社風で数字出している人間が偉いとの社風でした。
分譲会社の管理中心の部署でしたが、子会社化になりルームワンの屋号で営業してお...続きを読む(全174文字)

出勤は9時頃、退社時刻は9時半となっているが
みんな何かしらデスクに向かって残業している。とても帰りづらい。
水・日が定休日だが、ほとんどの場合は水曜...続きを読む(全165文字)

営業部のフロア真ん中に置かれた和太鼓、各部署の天井より吊るされた契約ノルマ、壁に張り出される成績表は最下位まで全員分が掲載…すべてが無理でした。帰りづらい...続きを読む(全150文字)

営業は数字を出さないと大変そうでしたが、社員みんなが仲良しだったので毎日楽しかったです。数字を作れる人はかなり稼いでいたと思います。仕事が終わった後に飲み...続きを読む(全164文字)

住宅補助などの福利厚生に満足する項目は一つもありません。
ただ、契約をとると有給が増えるというだけで他は一切ありません。
とにかく契約をとるために会社...続きを読む(全191文字)

営業成績により、上司の対応があまりにも違いすぎて雰囲気が非常に悪かったことが一番です。
私は幸い目標を達成できていたのですが、一ヶ月に契約をとれない社員...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)