この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
半年に1度評価についてのミーティングがあるのは良い。そこで色々と話せるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上...続きを読む(全230文字)
株式会社女性モード社 報酬UP
株式会社女性モード社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社女性モード社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社女性モード社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特になし。
半年に1度評価についてのミーティングがあるのは良い。そこで色々と話せるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上...続きを読む(全230文字)
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給料は、基本給と加給手当という訳のわからない項目に分けられていた。45時間分の残業代ももらえる。また、タイムカードの深夜残業のみで45時間分を申請すると、...続きを読む(全178文字)
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満足している点はまれに期末賞与がでるところです。昇給はほとんどないと思ってよいでしょう。また基本給の設定を安くして、加給手当を厚くしているので、ボーナスな...続きを読む(全167文字)
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当時は、フル残業代がついて額面23万ぐらいだったような。出版社なのにタイムカードがあり、遅刻が多いとボーナス支給分給与が半額になったりする。編集の仕事とい...続きを読む(全185文字)
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お給料は安かったですが、長期で勤務している年配の方は沢山もらっているかもしれません。
全体的に年齢層が若いか、年配かで極端に分かれていましたのでその辺が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時は50人くらいの社員数でした。良い方が多く、辞める時も優しい声がけをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社。新...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出来上がったものが本として形に残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者にはだいぶ難しい作業や知識がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一部を除いておおらかな人はおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司はいなかった。仕事において、反面教師にする人ばかり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当があっても良いと思う。経費が厳しい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
編集に関してはベテランが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ある課題から目を背けないでください。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートなのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事が入ることもまあまあある。残業しないと間に合わない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップできるとは思えなかった。上司は自分のことで精一杯。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
雑誌以外で新しいことをスタートできる可能性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままいくと会社は残るのかさえ心配でした。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は活躍できる場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの仕組みが確立していない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人は一部を除いておおらかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や業界の将来性、給料の不安定さ、残業の多さ、人がマイペース、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界として安定しているため、賞与は 確実に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給与は時給で、都内の場合はコンビニや...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いている通り、半年に一度面談があり、評価システムもあるが、それが給料に反映されていると...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実績は評価されない。社長個人の判断で評価が決まる。一度でも歯向かうと評価はさがり、お気に入りになることが唯...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトでもボーナスが出ることがある。評価も正社員登用があり、何人かが正社員になっているのを見たので評価もされる。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社女性モード社 |
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フリガナ | ジョセイモードシャ |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 寺口昇孝 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目15番9-201号 |
電話番号 | 03-3953-0111 |
URL | https://www.j-mode.co.jp/ |
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