ネットアップ合同会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社員の年齢層が高いということもあるが、常識を持った真面目な人たちが多いという印象。尖っている社員も過去にはいたが、社風に溶け込めず早々に退職し...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
他社と比べても待遇はいい。社員の平均年齢が高いと言うこともあるが、40歳くらいで営業職であれば1200万はくだらないと思うが、これも前職の給与...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術的に優秀な方が多く、得る物はあります。
ただ狭い領域でのことなので、広がりがあるかは微妙なところです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
パワハラやセクハラについては、ほとんどないと言っても過言ではないので、女性にとっても非常に働きやすい環境だと思われる。実際、お子さんを生んで、...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業として予算を達成すれば、ちゃんとした報酬がもらえる。また、各期末毎に予算早期達成した場合の臨時ボーナスなど、報酬がよいモチベーションとなり...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
祝祭日の間に平日となる場合は、全社にて有給取得奨励日としてアナウンスされ、ほとんどの人が休暇を取得し、連休とすることができる。年末年始も、長い...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が多いわけでもなく、オフィスでの仕事が必須ではないため、自宅での作業を行うなど柔軟な働き方ができます。このため時間を有意義に使えますので、...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外資系企業にしては、福利厚生面は比較的整っていると思う。
確定拠出年金制度もありますし、加入している健康保険の福利厚生も利用できます。）
また...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職理由を提起したところ、会社として実現できないことを理解して貰うと、不必要な慰留処置はなく、次のキャリアのためにスムーズに退職手続きを進めて...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内教育はとても充実している。特にウェブトレーニングの種類が非常に豊富で、四半期毎や不定期に必須トレーニングがリリースされ、また新しい製品やア...続きを読む(全196文字)