高品ハウジングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 内勤営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。
年間休日が106日とかなり少なめです。
水曜日と木曜日が定休日という不動産屋としてはいびつな定休日の設...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 内勤営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
地元に根ざした地場の不動産屋の賃貸物件管理業というのはとてもとても地味な仕事です。
家主さんも地元の方が多く気を使...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
不動産管理業者として千葉市で多くの管理物件がある為、働きがいがあります。
また、千葉市ではある程度知名度がある為働きやすい環境になります。
【...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
週休二日になりますので、休みは確保できます。
営業職になるとお客さんのご都合で休日出勤がありますが、代休申請はできます。長期休みは少なめのイメ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与は比較的多いと思います。
年功序列で上がっていきます。
ボーナスは2回もらえるのでそこはいいです。
インセンティブがあるので営業職はかなり...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 内勤営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
平日が定休日なので行楽地などに行く時は混んでないのはありがたいのですが、コロナ禍においては頻繁に出掛けられるわけではないのでメリットは薄いです...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
地域密着なので、お客さんはある程度は足を運んでくれます。なので営業は努力次第で稼ぐことはできます。また、比較的若い社員が多く、社員同士のコミュ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同じ年代と比べても良いほうだと思います。営業社員であれば、一定の営業成績や個別の物件斡旋などでインセンティブがつくため、その部分は比較的年収な...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一度昇給はあるものの、数千円か数百円程度のものです。入社して経験を積んでも、給与はあが...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社で資格取得費用の負担や、研修などに参加させてくれる場合があります。社員に順番で回ってくるため、定期的に外部研修を受けることができます。
【...続きを読む(全191文字)