生活の友社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

執筆だけでなく、レイアウト、校正、取材、資料収集、資料保管、資料庫から作品写真を探してくる、何でもやりました。定時に帰れるのは雑誌が発行される直前の1日く...続きを読む(全164文字)

毎月の雑誌の特集も社長が決め、社長の決断が遅くなるとそれだけ締め切りに合わせて仕事がタイトになってくる、社長ありきの会社。定時は18時だが、定時に帰れるの...続きを読む(全221文字)

小規模出版社で多忙です。社長の発案で毎月の特集の企画が決まります。現代日本美術界へのコネクションは社長が作り上げたもので、それは美術館や画廊、デパートに関...続きを読む(全164文字)

編集の仕事は締め切りに追われる毎日であり、時期によっては部署間がギスギスすることもございます。特に年に1回の年鑑の制作に追われている年末～3月期は特に忙し...続きを読む(全150文字)

仕事柄、編集部や制作部は、特に締め切り前は残業必死となります。が、営業部は比較的、自主的に、訪問先から直帰することなどが許されていたりします。出産・育児な...続きを読む(全161文字)

もう3年前のことになりますが、出版社としてはまずまず普通の給与体系で満足していました。出版社としてはまずまず普通の給与体系で満足していました。その後、シン...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)

【良い点】
リモート会議がメインの部署もあるので、配属先にもよるがプライベートと仕事を分けたい人に対しても働きやすい環境になりつつある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
支援はしっかりとされている部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、継続的な勤務と異なるため管理職となると居づらくなる雰囲...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職も多いですし、男女で評価や扱いに差があるようには全く感じません。しかし前提として、しっかり自己主張する女性しかいません（強気で傲慢...続きを読む(全91文字)

【良い点】
元々事務職は女性が多いため、管理職も女性が多い。
育児中の方は時短勤務や在宅勤務をしていたが、お子さんがいる方は在籍が長くても管理職になること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休、産休制度ともにしっかりしています。またパート社員でも2年間まで取得できますのでかなり待遇はいいかと思います。女性で事業所長の方、も多くい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の多い職場で、産休・育休を取って復帰される方もいらっしゃったので、長く働ける環境ではあると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別と合わず活躍できます。社長の考えは女性が働きやす環境を作り出す事でしたので、問題中働けると思います。続きを読む(全58文字)