東京エレクトロンソフトウェア・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.tel.co.jp/telst/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

東京エレクトロンソフトウェア・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)

フレックスタイム制度で、比較的自由度は高かった印象がある。労働時間は7.5時間で、あまり、残業した記憶がないが、工場の仕事を請け負っている部隊は、残業20...

東京エレクトロンソフトウェア・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月21日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)

とにかく若い社員が多いので、職場の風通しも良い。トップダウンだけなくボトムアップもある。
新しい開発環境を常に、いち早く取り入れていると思った。
そのため...

東京エレクトロンソフトウェア・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス

時間外手当は全額支給された。
休日出勤や残業は多かったが、沢山の技術が身についた。
若手に活躍のチャンスがある。教えてもらうより、技術を盗んで成長する会社...

東京エレクトロンソフトウェア・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
女性
10年前
プログラマ(制御系)

東京エレクトロン健康保険があり、人間ドック、健康診断、主婦健康診断などがしっかりしていて安心できる。その他にもメンタルヘルスなど健康面での福利厚生は厚く、...

東京エレクトロンソフトウェア・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月30日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
10年前
プログラマ(制御系)

システムエンジニアとして働いていましたが、周りの社員が優秀すぎて自分の力に限界を感じていました。(ボーナスが、完全評価性で自分の評価が低いこともわかってい...