20卒 冬インターン
2019年11月開催 / 2日 / 総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
東京ガスの経営方針を班ごとにゲームを通じて策定せよ
東京ガスの事業内容についての説明を受ける。また、2日目に班でゲームを通して東京ガスの経営方針を決めるというワークをするので、そのために班員とアイスブレイクを行う。午前は班の中で2手に分かれ、一方は天然ガスの工場に、もう一方は東京ガスのリビング事業の展示場の見学に行く。午後は班対抗で東京ガスの経営方針を策定するゲームを行う。
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インターンの評価
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- 総合評価
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4.0
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5.0
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2.0
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3.0
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1.0
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3.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
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- 選考難易度
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3.3
- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
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2.5
- 学生のレベル
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4.5
- テーマの面白さ
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4.0
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- 選考難易度
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2.8
- 業界理解
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3.7
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.1
- 自己成長
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2.7
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.9
- テーマの面白さ
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3.9
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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2.8
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
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4.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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4.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの内容(29件)
20卒 | 早稲田大学 | 女性
20卒 冬インターン
2019年2月開催 / 2日 / 総合職
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
東京ガスのミッションを考えよ。
まず、東京ガスの業務やビジネスモデルに関する「講義」およびそれを復習するような内容の「ワーク」があった。その後に、社員座談会があり、幅広い部署の方のお話を聞くことができた。そして最後に、振り返りシートを記入し、内容をグループで共有した。まず、午前中は東京ガス関連の施設見学を行った。（ショールームと地域冷暖房センターのどちらかに行くという形だった。）そして、午後は主に東京ガスの経営を学ぶボードゲームを行った。最後に、総括という形で講義があり、振り返りシートを記入した後、内容をグループで共有した。
20卒 冬インターン
2019年1月開催 / 3日 / 冬季3dayインターンシップ
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
東京ガスの新規事業立案
主に、東京ガスの事業説明。中核社員が2人登壇して、自身のキャリア説明と質疑応答がありました。ほかにもグループ内の団結力を高めるようなグループワークが存在しました。最後に最終日に行うプレゼンのテーマ紹介がありました。午前中は２グループに分かれ、事業所見学を行いました。実際に基地or研究所に行き、施設内をバスで見学しました。午後は、事業立案ワークを行う上での基本的な考えのレクチャー後にグループで新規事業についての議論をしました。午前中は、最終発表のためのパワーポイント作成と、社員さんによる擬似討論を行い、午後は全員の前での発表会を行いました。発表後は投票と結果発表があり、その後に人事部長から...
インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
参加前は詳しい事業内容についてあまり知らなかったが、ガスの安定供給のためにはエネルギー油田の買い付けといった商社的な仕事からそれを日本まで運搬する海運的な...
志望度が下がった理由は、「ジョブローテーション」および「転勤」が不可避であると感じたからだ。元々私は、どの業界の企業だとしてもIT関連の部署で働いていきた...
もともとこの会社への興味というよりは幅広い業界を見てみたいと思い応募したので、インターンの参加によって特に志望度の変化はなかったです。面接の練習で受けたら...
もともとこの会社への興味というよりは幅広い業界を見てみたいと思い応募したので、インターンの参加によって特に志望度の変化はなかったです。エネルギー・インフラ...
ガス供給だけでなく、様々な事業を積極的に行っていて非常にやりがいがあると感じた。また、関東圏の家庭や企業などを支えているこの企業で働いてみたいと純粋に思っ...
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
このインターンで評価の高かった人は人事が１対１で設けてくれます。また、他社の選考が進んだら教えて欲しいと言われたので確実に気にかけてくれるようになります。...
インターンを通じて得た企業知識はもちろん本選考でも有利になると思った。しかし、インターン参加者向けの特別なセミナーや早期選考があるわけではなかったので、直...
インターンシップ参加後、社員の方や人事の方からのフォローは受けていないからである。企業理解が進むという点では有利になったとも言えるが、本選考へ早く呼ばれる...
インターン参加者限定で次の3日間のインターンに応募できるようになります。この3日間のインターンに参加すると、インターン生の同窓会等イベントがあるので、少な...
夏には5dayのインターンシップが開催されており、本選考で有利に働くとすればそちらだと思うから。また、50人程度のインターンであったが、人事社員が2人ほど...
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インフラ業界、中でも鉄道業界とエネルギー業界、そして総合電機メーカーと金融業界、中でも損害保険業界と銀行を見ていた。鉄道業界では東京メトロと小田急、京王を...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
ざっくばらんに、「社会に貢献したい」という思いから当初インフラ業界を見ていたが、この東京ガスのインターンシップに参加し、果たして本当に就職後したいことはそ...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターンシップに参加前は、主にコンサル業界・SI業界を志望していたが、その他幅広く志望業界を探している状況でもあった。研究室の先輩の多くがコンサル業界に...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
東京ガスは志望企業から外れた。元々コンサル・SI以外の業界の企業だとしても、IT関連の部署で働いていきたいと考えていた。しかし、東京ガスにはジョブローテー...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
化学系の知識を活かした研究開発をやりたいと考えていたので、総合化学メーカー、素材メーカー、消費財メーカー、エネルギー系企業の技術職に行きたいと考えていまし...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
上述の通りこの会社への興味というよりは、幅広い業界を見てみたいという気持ちで応募したので、インターンの参加によって志望企業・志望業界に大きく変化は与えませ...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
化学系の知識を活かした研究開発をやりたいと考えていたので、総合化学メーカー、素材メーカー、消費財メーカー、製薬メーカー、エネルギー系企業の技術職に行きたい...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
上述の通りこの会社への興味というよりは、幅広い業界を見てみたいという気持ちで応募したので、インターンの参加によって志望企業・志望業界に大きく変化は与えませ...
インターン当日の感想
参加して学んだこと
ガス企業の業務内容というと、ガスの供給を行うという面しか知らなかったが、そのためにガス油田の権益の買い付けやそれを運んでくる海運的な業務まで幅広く行ってい...
東京ガスのビジネスモデル（バリューチェーン）について、そして将来に向けての考え方についてかなり詳しく知ることができたのは良かったと思う。また、実際に関連施...
新規事業立案というワークを通して、東京ガスの強みやこれからどんな事業展開を狙っているのかを理解できたのが良かったです。また、それぞれの班に対する人事の方の...
インフラに対する知識が全然なかったので、インターンを通して知識が付けられて良かったです。またこの会社は大手インフラ企業であるため、保守的で現状維持の仕事が...
参加して大変だったこと
2日目の午前は班内で2手に分かれ、天然ガスの工場かリビング事業の展示場の見学であったが、リビング事業の展示場は新宿にあるのに対し天然ガスの工場はバスを使用...
本インターンシップは、プレゼンを行う機会が無かったため、「発表の準備で忙しく大変だった」というようなことはなかった。しかし、2日目に行ったボードゲームでは...
最終日の発表を準備する時間が、圧倒的に少なかったです。新たな事業立案という、学生にとってはとても難しい内容であるのに、発表資料作成も含めて1日分くらいしか...
経営シュミレーションゲームでは、起こせる行動の選択肢が多く、また各回の選択する時間がかなり短いので大変でした。二日目の午前は施設見学だったためチーム内の人...
印象的なフィードバック
経営方針策定ゲーム後のフィードバックにおいて、海外事業はリスクも大きいが、成功すれば利益もとても大きなものであるということ。また、東京ガスは近年特に保守的...
常に最悪の状況を想定して行動する姿勢が大事であると言われたことが最も印象に残っている。ガスや電力といったインフラは、どんな時でも止めてはいけないものだと改...
最終発表後、人事の方がわざわざ学生一人一人にフィードバックをしてくれたのが印象的でした。その中で私は、自分で意見を発信しながら班を引っ張っていた姿勢を評価...
経営シュミレーションゲームでは海外事業に展開すると高得点が得られるようになっていました。これに関して、国内最大手に甘んじることなくこれからは海外にも目を向...
選考対策
直近のインターン選考フロー
インターンES
20卒 インターンES
総合職
20卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
- Q. 所属学部の区分（理系・文系）をおしえてください。
- A. 理系
20卒 インターンES
総合職
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
- Q. あなたがこれまで新しいことに挑戦した経験、得られたもの(400字以内)
- A. 私がこれまでに挑戦した新しいことは，大学における交換留学プログラムです．私は，○○プログラムに参加し，海外の学生も数多くいる中で，グループのリーダーを担いました．その中で私は，日本基準で物事を考える癖がついていることに危機感を感じました．今後ますますグローバル化して垣根が無くなっていく社会において，日本人としてではなく，国際人としての視点を持つことは非常に重要であると考えます．また，自分の意...
20卒 インターンES
総合職
20卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
- Q. 自己PR（400字）
- A. 私は高い目標に向けて長期的に努力することができる「目標実現力」に優れる。将来ビジネスの場面で英語を使えるように、学部卒業までにTOEIC800点を取得する目標を立て、4年の春に達成した。目標達成に向けて第一に、1年から4年まで英語の授業を履修し続けた。私の学科は課題量が多く、完全に自主的に語学の勉強をするのは難しかった。そのため、授業を履修することで半強制的に勉強する環境を作った。第二に、積...
インターン面接
20卒 夏インターン 最終面接
2018年8月開催 / 10日 / 理系総合職
20卒 | 東京大学大学院 | 女性
- Q. 新しいことに挑戦した経験があれば教えてください。
- A. 大学院に進学する際に、専攻分野変えたので、現在、新しいことに挑戦している最中です。 新しいことを学ぶことは大変ですが、わからなかったことがわかるようになることは、 自分が成長している証拠だと思うので嬉しいです。 今の生活を通して学んだことは、 何事も自分から積極的に学ぼうとする姿勢の大切さです。 授業を受けるだけであったり、先生に言われることをこなしたりするだけでは単なる作業となっ...
20卒 夏インターン 最終面接
2018年8月開催 / 5日 / 総合職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 希望するコースやテーマを選択した理由（海外事業所コース）
- A. 東京ガス海外事業に強く興味を持っているからです。私の専攻は石油・天然ガス開発であり、将来はガス開発の上流部門の海外プロジェクトに携わりたいと考えております。本コースを通じて東京ガスの海外プロジェクトの上流から下流までを俯瞰的に学び、将来の自分の夢への第一歩としたいと考えております。
20卒 冬インターン 最終面接
2019年1月開催 / 3日 / 冬季3dayインターンシップ
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
- Q. 前回のインターンの印象とグループワークでの立ち位置を教えてください。
- A. インフラ企業なので、チャレンジングな風土はないかと思いましたが、LNG(液化天然ガス)導入や、エネファームなど挑戦的な試みを行なっていることに驚きました。また、前回のインターンのグループワークでは、ルールが複雑で難しかった中で、私はそう言ったルールなどを把握するのが得意なので、いち早く理解し、周りと共有しました。これによってルール把握に割く時間を減らし、みんなで考える時間を確保できたと思います。