東京瓦斯のインターンTOP

志望度が下がった理由は、「ジョブローテーション」および「転勤」が不可避であると感じたからだ。元々私は、どの業界の企業だとしてもIT関連の部署で働いていきたいと考えていた。しかし、東京ガスにはジョブローテーション制度があり、IT関連の部署のみで働いていくことは不可能であると感じた。また、出来るだけ転勤もしたくないため、その点からも志望度は下がった。

参加前は詳しい事業内容についてあまり知らなかったが、ガスの安定供給のためにはエネルギー油田の買い付けといった商社的な仕事からそれを日本まで運搬する海運的な仕事など幅広い業務があると知り、興味を持ったから。また、インターンシップを通じて関わった社員の方々が総じて温厚で優しい人柄でありこのような職場で働きたいと思ったから。

ガス企業の業務内容というと、ガスの供給を行うという面しか知らなかったが、そのためにガス油田の権益の買い付けやそれを運んでくる海運的な業務まで幅広く行っていると知ることができた。事業の幅広さを知っておくことで本選考でも志望度の高さをアピールできたと思う。

2日目の午前は班内で2手に分かれ、天然ガスの工場かリビング事業の展示場の見学であったが、リビング事業の展示場は新宿にあるのに対し天然ガスの工場はバスを使用するアクセスのあまり良くない場所にあるので、集合時間も早く遅刻しないで参加することが難しかった。