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東京瓦斯株式会社

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東京瓦斯の本選考

本選考体験記(17件)

20卒 最終面接

文系総合職
20卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 文系でエネルギー、ガス業界に興味を持つということには必ず何かしらの理由があると思います。その理由が志望動機につながると思うので、そこは大切にした方がいいと思います。 3年の夏頃と、冬にそれぞれインターンシップがあるので積極的に参加するといいと思います。参加する周りの学生も優秀な学生が多いので、情報交換をしたりさまざまな刺激を得られると思います。もちろん、インターンシップ...

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. インフラ企業が多く存在する中で、どうして東京ガスを志望しているのかを明確にするために企業研究を行なった。まず、どうして電力会社ではなく、ガス会社を志望しているのかに関しては、エネルギーの供給形態などの各会社の違いを調べた。また、ガス会社の中でもどうして東京ガスなのかを明確にするために、他のガス会社についての企業研究も行なった。さらにエネルギー業界は自由化が進んでいるので、...

20卒 最終面接

事務系総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 余り身近ではないエネルギー業界の事業内容、その中でもガス会社の事業内容についてよく調べておく。エネルギー業界は自由化されて以降ガス会社、電力会社の違いがあまりなくなり、その中でガス会社ができること、その使命についてよく確認しておく。また、ガス会社の中でも競争が激しくなってきているので他社と比較した際の強み・弱みの確認も必須。人口減少が進む日本の中でこれまで通りの形式的なガ...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: 文系総合職
20卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 東京瓦斯を志望する理由を教えてください。
A. 人々の当たり前の生活を支えるという意味で、大きな影響力のある仕事がしたいと考えています。その中でも特に、近い将来必ず起きると予想されている首都直下型地震に際して、御社は大きな貢献ができるのではないかと思うい、志望しました。首都圏のガスの利用において圧倒的な存在感を放ち、また近頃、電力の顧客件数も伸ばしている御社であれば、災害時にガスや電気という当たり前の生活インフラを支え...

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 東京瓦斯を志望する理由を教えてください。
A. 私が東京ガスを志望する理由は、東京ガスが私の就活の軸とマッチしていると考えるからだ。私の就活の軸とは、エネルギー業界に参入している企業に入社するということである。どうしてこのような軸なのかというと理由は二つある。一つ目は、エネルギー業界は自由化が進んでいて、競争が激化し、市場が複雑になったことで、その難しさゆえのやりがいを感じることができるのではないかと考えるからだ。二つ...

20卒 志望動機

職種: 事務系総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 東京瓦斯を志望する理由を教えてください。
A. 御社を志望する理由は3つあります。 1つめが、貢献性・公益性の高い仕事ができることです。御社はガスという社会に不可欠なエネルギーを安全に、安定的に供給しており、貢献性を身を持って実感できると考えました。 2つめが、幅広い業種・職種に携わることです。秋と冬の2回参加した御社のインターンシップを通し、御社がガスの供給のためのバリューチェーンの中で、LNGの買い付けといった...

エントリーシート

19卒 本選考ES

総合職事務系
19卒 | 大阪大学 | 男性
Q. あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。
A. タイトル:40年間その会社を全うする覚悟ができるか? 私は『40年働けるか?』という軸で、就職活動をしています。 また私は40年働く必要条件として、以下の点を重視しています。 1事業内容が自分の関心を惹きつけるか 2理念戦略が自分の考え方と一致するか 3社会貢献性が高いか の3点です。 1点目は事業内容に関心がなければ、実務に関して勉強する意欲がわかないという考えによるものです...

19卒 本選考ES

プロフェッショナル職
19卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。
A. 新しい価値を生み出す姿勢 私は「先を見据えた新しい価値を生み出し続け、人々の生活を豊かにしたい」という軸を持って就職活動を行っています。技術革新が進んでいる今日では、事業の短命化が懸念されています。そのため、現代で生き残るためには人々のニーズを先読みし、新しい価値を常に探求する心構えが必須であると私は考えています。新しい価値を生み出し、提供するためには、一つの技術に固執せず、オープンイノベ...

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. ・あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍し、何を実現したいと考えますか?理由を含めて具体的に教えてください。300
A. 私は飲食店で料理のアルバイトを行っていました。家で料理をしたときに、同じ食材・工程で作ったにも関わらず、家の電気コンロに比べて店のガスコンロを使った方が、できた料理のクオリティが高いことを実感しました。そこで初めて、ガスの魅力をもっと多くの人々に届けたいと思いました。これが実現できるのは、顧客の多さと安定したガスを中心としたエネルギーソリューションに強みがある貴社だと考えます。貴社の営業に携...

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. あなたの長所を教えてください。その長所をどのように得たか教えてください。
A. 私の長所は、他人の気持ちを汲み取ることができるということです。私は、塾講師での経験から、この能力が養われたと感じています。初担当生徒の成績が伸びず責任を感じていたため、生徒の立場になって考えることで指導方針の見直しを図りました。自分の欠点は問題の解き方や知識を一方通行で教えていたことが原因と考え、「生徒と相互に考えを共有すること」を目指しました。まず、生徒との議論を通して...

20卒 1次面接

文系総合職
20卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 入社してやりたい職種は
A. エネルギー調達をやりたいです。志望動機の中で、災害時にガスや電気の当たり前を支えたいと申したことに関連しています。日本は天然ガスなどを海外からの輸入に頼っています。そこで例えばある一か国からの輸入に頼っていたとして、その国で大きな災害や紛争などが発生して、輸出が出来ない、という状況に陥ったとします。すると、日本でガスなどが使えなくなってしまうと思います。そうならないために...

20卒 1次面接

事務系総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学生時代に力をいれたこと
A. 私が学生時代最も力を入れたことは〇〇サークルで広報主任として新入会員を増やした事です。 私のサークルでは、例年限られた新歓期間で新入生を獲得する事に苦労していました。 入会数を増やすため、ターゲットの絞り込みと信頼関係の構築が必須だと考えました。そこで、例年全キャンパスでビラ配りをしていましたが、初めて理工キャンパスでの相談会を企画しました。当初、相談会は手間がかかり...

内定者のアドバイス

20卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

多くの企業について当てはまることかもしれないが、自分の考えや思いを深めて、その自分の考えや思いをわかりやすく伝えることは最も重要だと思う。そのために、私は...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

やはりインターンに行った人の中から多くの内定が出ている印象だった。インターンにいった人の中でも、主体性を持ってリーダーシップがある人の方が評価されている印...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接がかなり温厚な雰囲気なので、あまり緊張しない反面、油断してしまうことがあると話が長くなってしまったり、冗長になってわかりにくくなることがあると思う。そ...

20卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

私は参加しなかったが、インターンへの参加は選考の上でも、企業や業界理解の上でもとても役に立つと思う。また、エネルギー業界はどんな仕事をしているのか、企業に...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

業界・企業理解をどれだけやっているか。 また、どんな仕事をしたいか?どんなキャリアプランを描いているか?も多く聞かれたので、 自分がどんな思いを持ち、...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

二次面接も最終面接も、意外と落ちる。以前は二次面接が鬼門と言われていたようだが、少なくとも今年度の鬼門は最終面接だったと思う。最終面接への案内が電話だった...

20卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

夏・冬のインターンシップに参加できるとその後の選考を優位に進められるので、東京ガスへの就職を希望する学生はインターンシップ参加をお勧めします。インターンシ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

東京ガスと学生の気質がマッチするかどうか。温厚な社員が多いため、自己主張が激しいタイプではなく、全体の和を重んじるタイプのほうが評価されやすいと感じた。一...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

東京ガスはローテーションが多く、一つのキャリアにこだわりが強い人は落とされる可能性が高い。いろんな分野に挑戦したい姿勢、理系であれば研究も営業・企画等もす...

18卒 / 横浜国立大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

インターンシップで人事にアピールすることで内定に近づくと思います。アピールできなくても、企業理解が深まり、ホームページや企業の新卒向け冊子には載っていない...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

この会社をうける人は理系の人が多く、うまくコミュニケーションがとれない人も散見されました。そういった人は内定は難しいと思います。また、配属が希望通りになら...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップで高評価をいただいた特別選考だったので、このコースだと最終面接ではほとんど落ちないといわれました。ただ、一般の最終面接は落ちる人も割といる...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

日本銀行(特定職)と東京ガスは、どちらもインフラ業界というくくりで志望していた。どちらも安定している上、それぞれでやりたいことが全く異なったので悩んだが、...

17卒 / 慶應義塾大学 /
企業名: 東京瓦斯
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

大阪瓦斯株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が大阪瓦斯よりも東京瓦斯を選んだのは、どちらも同じようなやりがいを感じ、自分のつける可能性のある仕事も似通っていたため、内定者の雰囲気によるところが最も...

16卒 / 早稲田大学 /
企業名: 東京瓦斯
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本精工株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私は「自分の仕事に使命感を持って働ける仕事」がしたいと感じていたため、インフラ業界を中心に志望していた。その中でも東京ガスは会社の規模も大きく、より多くの...

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