21卒 最終面接
総合職
21卒 | 東京工業大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 面接では志望動機について全く聞かれませんでした。 学生時代に力を入れたことについての話が中心でエントリーシートに書いたエピソード以外のエピソードについても引き出され、深堀されました。東京ガスという企業がどういう企業なのかを理解することは当然ですが、東京ガスとどう...
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東京瓦斯の本選考
本選考体験記(19件)
21卒 | 東京工業大学 | 女性
21卒 内定入社
理系総合職
21卒 | 大阪大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. なぜエネルギー業界なのかを明確にする必要です。自分の就職活動の軸とエネルギー業界の志望理由、また他社を受ける理由を論理的に説明できることが必要になります。東京ガスは選考中に「東京ガスで何がしたいのか？キャリアプランは？」と問われます。営業がしたいです。ではなく、～...
20卒 最終面接
文系総合職
20卒 | 横浜国立大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 文系でエネルギー、ガス業界に興味を持つということには必ず何かしらの理由があると思います。その理由が志望動機につながると思うので、そこは大切にした方がいいと思います。 3年の夏頃と、冬にそれぞれインターンシップがあるので積極的に参加するといいと思います。参加する周...
18卒 内定辞退
総合職
18卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
冬のインターンシップに参加したことで、現在の東京ガスが力を入れていることや、今後実用化させたい技術をしることができたので、インターンシップに参加することがおすすめです。特にＬＮＧガスや水素ステーションに関して、とても力をいれているので、要素技術や東京ガスの強みに関しては、ホームページ等で調べておく必要があると思います。東京ガスは国の政策とも連携しながら、海外のインフラ構築にも乗り出そうとしています。そこで、自分はどこに惹かれ、何をやりたいかを決めておく方がいいと思います。もちろん、ガスパイプの保守も重要な仕事の一つであり、人工知能を用いて点検をしようという試みもあり、社会でも話題の技術を身に着けることができる部署もあります。 続きを読む
18卒 内定辞退
理系職
18卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
調べて役にたったこと:エネルギー業界についてのこと。東京ガスだけでなく競合他社と比較した業界での立ち位置みたいなものを把握しておく必要がある。私は東京ガス含め石油元売り企業のインターンシップに参加し、各社の戦略を比較して面接に挑んだ。インターンに参加できない場合はエネルギー業界について的な本で一通り学べるのでそれでもいいと思う。安定した業界だと思って受けてみたら現在過渡期で今後どうなるかわからないということが分かり意外だった。 有益だった情報源:日経電子版。会社のホームページで大体の情報は把握できるが、それは受ける人が皆するので差がつかない。エネルギー業界やこの会社についてより客観的に調べることができるのは新聞だと思う。その中で日経新聞はビジネスマンが皆読んでいるし、電子版であれば東京ガスというキーワードで検索をかけて関連した記事を一気に見ることができて便利。 続きを読む
直近の本選考の選考フロー
志望動機
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 東京工業大学 | 女性
- Q. 東京瓦斯を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私には人々の暮らしを豊かなものにしたいという目標があります。豊かな暮らしにはそれぞれの人が自分の周りの人を気遣えるだけの余裕を持つことが必要だと考えています。この余裕はストレスから解放された、安心感や快適性によって守られると考えています。私はこうした余裕を人々に提...
21卒 志望動機
職種: 理系総合職
21卒 | 大阪大学 | 男性
- Q. 東京瓦斯を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私は東京ガスを志望する理由は、「多くの人の生活を支え、活力を届けたい」からです。私は現在、理系の大学院に所属しています。私の研究は非常に基礎のものであり、あまり一般の人々に役立てるものではありません。そのため、自分が働くとなったとき、多くの人々の役に立つものが良い...
20卒 志望動機
職種: 文系総合職
20卒 | 横浜国立大学 | 男性
- Q. 東京瓦斯を志望する理由を教えてください。
- A. A. 人々の当たり前の生活を支えるという意味で、大きな影響力のある仕事がしたいと考えています。その中でも特に、近い将来必ず起きると予想されている首都直下型地震に際して、御社は大きな貢献ができるのではないかと思うい、志望しました。首都圏のガスの利用において圧倒的な存在感を...
18卒 志望動機
職種: 総合職
18卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
- Q. 東京瓦斯を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
私は、生活に必要不可欠なインフラを支え、社会に貢献したいと考えています。ガスという生活の一部を安全に、かつ安価に全世帯に提供するパイプを保有し、ガスを提供している御社であれば、大きく社会に貢献できるから、御社を志望します。今後は水素社会になる可能性を秘めています。御社は、その可能性にいち早く対応して、水素ステーションを広めており、次世代においても、生活に不可欠になりうる水素で社会に貢献できうると感じています。今後、より環境に配慮した社会になっていくと予想され、水素の重要性は今後も高まっていくと考えられます。そこで、水素社会に向けて、私もぜひ御社の一員としてチャレンジしていきたいと思っています。 続きを読む
18卒 志望動機
職種: 理系職
18卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
- Q. 東京瓦斯を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
自分の専攻に関連して以下のように考えました。 社会に必要とされるサービスやシステムをITで作り出したいです。何故ならば、私は人の生活やビジネスを支えていくような仕事をしたいと考えているからです。貴社の基盤技術と最先端のIT技術を組み合わせることで、より世の中を便利にできると思います。 具体的には2つのことを考えています。 1つ目はコスト競争に対応した業務の効率化です。エネルギーの自由化により貴社も安価にエネルギーを提供することが必要になりました。そこでコストを抑えるため、従来の業務をIT技術で効率化したいです。 2つ目はエネルギー提案営業におけるAI導入です。AIに様々な事例を学習させ、どのような課題に対しても瞬時に解決を可能にしたいです。 続きを読む
エントリーシート
21卒 本選考ES
技術職
21卒 | 東北大学大学院 | 女性
- Q. あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。（３００）
- A. A. 私が働く上で大切にしたいのは、社会に貢献しているやりがいを感じられることです。社会に出て働く中で、大きな困難に直面することも多いと思います。そんなときでも、自分の仕事が誰かの役に立っているという使命感が根底にあれば、前向きに挑戦し続けることができると考えます。この...
21卒 本選考ES
技術職
21卒 | 東京理科大学 | 女性
- Q. あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。 まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。 20文字以下
- A. A. 想いを達成するために挑戦し成長すること
21卒 本選考ES
理系総合職
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。 （趣旨が一目でわかるタイトル20字+300字）
- A. A. 【持続可能な社会の形成に責任を持つ】 「多くの人の生活を陰ながら支えることと、低炭素社会の形成への貢献の両立」を大切にしたいと考えています。この考えの背景として、大学での研究に際し、地球上の環境問題の現状を詳しく調べた経験があります。以前から特に問題視されている...
19卒 本選考ES
総合職事務系
19卒 | 大阪大学 | 男性
- Q. あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。
-
A.
A.
タイトル：40年間その会社を全うする覚悟ができるか？ 私は『40年働けるか？』という軸で、就職活動をしています。 また私は40年働く必要条件として、以下の点を重視しています。 1事業内容が自分の関心を惹きつけるか 2理念戦略が自分の考え方と一致するか 3社会貢献性が高いか の3点です。 1点目は事業内容に関心がなければ、実務に関して勉強する意欲がわかないという考えによるものです。 2点目は自分の性格を踏まえたものです。 自分は何事にも目標を立て、主体的に取り組む人間です。 そんな自分にとって、会社のめざす方向と自分がめざす方向が一致するかということは重要だと考えています。 3点目は困難に直面した際、使命感・誇りがあれば、その困難も乗り越えられるとの考えによるものです。 続きを読む
19卒 本選考ES
プロフェッショナル職
19卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
- Q. あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。
-
A.
A.
新しい価値を生み出す姿勢 私は「先を見据えた新しい価値を生み出し続け、人々の生活を豊かにしたい」という軸を持って就職活動を行っています。技術革新が進んでいる今日では、事業の短命化が懸念されています。そのため、現代で生き残るためには人々のニーズを先読みし、新しい価値を常に探求する心構えが必須であると私は考えています。新しい価値を生み出し、提供するためには、一つの技術に固執せず、オープンイノベーションなどを通して様々な観点から物事を考える必要があると考えています。そのため、幅広い専門性を養うことで、多角的な視点から新しい価値を生み出していく姿勢を大切にして働きたいと思います。 続きを読む
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
21卒 1次面接
理系総合職
21卒 | 大阪大学 | 男性
- Q. 学生時代に最も力を入れた出来事は？
- A. A. 私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことはテニスサークルの新歓活動です。私の所属するサークルは1学年に20～25人の総勢100人程度のサークルでした。私たちの同期の人数は9人と非常に少ない状況でした。少ない人数の中で従来の新歓活動を行うことは困難で、段々と同期の...
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 東京工業大学 | 女性
- Q. あなたがこれまでに経験した困難だった出来事について教えて下さい。
- A. A. 所属している体育会でのマネージャー業務のやりがいづくりです。 入部してマネージャーの仕事として教わったのは、ご飯を作ることと練習のビデオをとることで、すぐに単調でつまらないと思うようになりました。そこで原因を考えたところ、自分自身が与えられた業務を機械的にこなす...
20卒 1次面接
総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. あなたの長所を教えてください。その長所をどのように得たか教えてください。
- A. A. 私の長所は、他人の気持ちを汲み取ることができるということです。私は、塾講師での経験から、この能力が養われたと感じています。初担当生徒の成績が伸びず責任を感じていたため、生徒の立場になって考えることで指導方針の見直しを図りました。自分の欠点は問題の解き方や知識を一方...
18卒 1次面接
理系職
18卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
- Q. 普段生活していて不便だと思うことを紙に列挙してください。またその中の一つについて解決策を提示してください。
-
A.
A.
列挙:早く買い物を澄ましたいときにコンビニにできる列。家に帰ったときに冷暖房が付くまでの時間の暑さや寒さなど。 早く買い物を澄ましたいときにコンビニにできる列について:セルフレジの導入をもっと活発化させるべきである。導入直後は使い方が分からない人が多く、逆に列が長くなるかもしれないが、使い方に慣れたらコンビニに列を作ることがなくなる。導入に関しての初期コストはかかるかもしれないが、レジに人員を割くことでかかる人件費の節約になると同時に、より多くの客を裁くことができるので列を倦厭する客の機会損失まで抑えることができる。実現可能性は現段階ではコストの関係で難しい場合もあるかもしれないが、半導体価格が低下し、セルフレジの値段も低下した場合導入すべきである。 続きを読む
18卒 1次面接
総合職
18卒 | 東京大学 | 男性
- Q. チームで成果を得るために、自分の意志で挑戦したエピソードと、そこから学んだことを具体的に教えてください。
-
A.
A.
私は第一著者として研究室の共著者たちと協力し、論文を作成しました。「研究室の一員として、科学史に成果を残したい」という意志があったので、論文投稿は目標でした。執筆当時、締切が１ヵ月後という厳しい制約がありました。そこで私は次の２点を重要視しました。一つは、進捗管理を徹底したことです。最初にやるべきことを細分化し、それぞれの期日を決めてから取り組みました。もう一つは、チームワークです。問題が発生したら相談を仰いだり、ディスカッションの機会を設けたりして、連携を密にして取り組みました。このようにして論文を作成し、そこから「課題をどう取り組むか」ということと「チームの密な連携」の重要性を学びました。 続きを読む
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
志望度はかなり見られていると思います。インターンに行っていたため、そこはクリアできたが、インターンに参加できないならばOB訪問、社員訪問は必須です。ただ企...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
面接においては各質問全体を通して、矛盾なく論理的かつ端的に話せるのかどうかが見られていると思います。会話のキャッチボールがしっかりできたことが自分が内定を...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
最終面接でもしっかり落とされるようです。インターンに参加すると一次選考の免除があり有利に進みます。しかし、優遇されているとは言え油断せずに対策をしなければ...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
多くの企業について当てはまることかもしれないが、自分の考えや思いを深めて、その自分の考えや思いをわかりやすく伝えることは最も重要だと思う。そのために、私は...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
やはりインターンに行った人の中から多くの内定が出ている印象だった。インターンにいった人の中でも、主体性を持ってリーダーシップがある人の方が評価されている印...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
面接がかなり温厚な雰囲気なので、あまり緊張しない反面、油断してしまうことがあると話が長くなってしまったり、冗長になってわかりにくくなることがあると思う。そ...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
私は参加しなかったが、インターンへの参加は選考の上でも、企業や業界理解の上でもとても役に立つと思う。また、エネルギー業界はどんな仕事をしているのか、企業に...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
業界・企業理解をどれだけやっているか。 また、どんな仕事をしたいか？どんなキャリアプランを描いているか？も多く聞かれたので、 自分がどんな思いを持ち、...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
二次面接も最終面接も、意外と落ちる。以前は二次面接が鬼門と言われていたようだが、少なくとも今年度の鬼門は最終面接だったと思う。最終面接への案内が電話だった...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
夏・冬のインターンシップに参加できるとその後の選考を優位に進められるので、東京ガスへの就職を希望する学生はインターンシップ参加をお勧めします。インターンシ...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
東京ガスと学生の気質がマッチするかどうか。温厚な社員が多いため、自己主張が激しいタイプではなく、全体の和を重んじるタイプのほうが評価されやすいと感じた。一...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
東京ガスはローテーションが多く、一つのキャリアにこだわりが強い人は落とされる可能性が高い。いろんな分野に挑戦したい姿勢、理系であれば研究も営業・企画等もす...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
楽天株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
迷った入社先はありません。人の生活を支えたくてエネルギー業界を志望していました。業界研究や企業研究をするとわかりますが、同業他社と比較してよいと思った点は...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
日本銀行
2
入社を決めた理由を教えてください。
日本銀行（特定職）と東京ガスは、どちらもインフラ業界というくくりで志望していた。どちらも安定している上、それぞれでやりたいことが全く異なったので悩んだが、...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
大阪瓦斯株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私が大阪瓦斯よりも東京瓦斯を選んだのは、どちらも同じようなやりがいを感じ、自分のつける可能性のある仕事も似通っていたため、内定者の雰囲気によるところが最も大きい。どちらの内定者にも会い、今後その同期となる人々とともにより自然体で力を発揮できる方を選んだ。会社の規模は大きい方がダイバーシティの意味でも、任せられる仕事の上でも楽しみが大きいと感じたことも一因である。
続きを読む1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
日本精工株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私は「自分の仕事に使命感を持って働ける仕事」がしたいと感じていたため、インフラ業界を中心に志望していた。その中でも東京ガスは会社の規模も大きく、より多くの人びとの生活を支えることができることに魅力を感じるとともに、会社の持つブランド感や企業イメージが良かったため、魅力的に感じた。また、勤務地も関東中心であったため、他業種や同業他社と比べても転勤の範囲が小さく、将来を考えたときに望ましい環境があると感じた点も決め手の一つである。
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