在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- その他の経営管理系関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
インフラ企業であり社会を支えているという使命感は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがルーチンワークが多い部分もあ...続きを読む(全119文字)
東京ガス株式会社 報酬UP
東京ガス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数229件)。ESや本選考体験記は258件あります。基本情報のほか、東京ガス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
インフラ企業であり社会を支えているという使命感は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがルーチンワークが多い部分もあ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
基本的に休暇を断られるようなことはない。人も無駄に多く組織で仕事を回す前提でタスクを振り分けられているため、ワークライフバランスは取りやすい会...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
産休、育休に優しい会社で、休みをとりやすい。また、フレックス制度もあり、育児がとてもしやすい環境である。また、辞めたあとも、復職をしやすい制度...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月30日【良い点】
社内積立、社宅があり福利厚生が厚い。持株制度などもある。他にはジムが安くなったり、レストランにいけたりする。あとはテニスコートを借りれたりもす...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
しっかり有給が取得でき、フレックス制度もあるため凄くワークライフバランスがとりやすい。また、男性の育児休暇の促進を促しており、とてもワークライ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月21日【良い点】
電力業界では新電力ではトップの企業になっているため、その領域でのスキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月21日【良い点】
休みはスケジュールに記載するだけの運用で取得できており、自分の裁量で予定をたてられる。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月21日【良い点】
30歳までの年収レベルで言うと、エネルギー業界の中でも高い水準だと考える。基本給が高く設定されており、ボーナスも年2回、合計で5~6ヶ月分安定...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月21日【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーレベルの社員だと、管理ができずプレイヤーとして動いているような社員もおり、適した能力に応じて昇格させ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月22日【良い点】
給与について、業界内では極めて高い水準であると感じる。
新卒は少ないが2年目から大幅な昇給がある
初任給の引き上げがあった
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月23日
首都のガスインフラを支える会社としてやりがいを感じられる仕事ができる。ガスを契約している大量の顧客に対して営業活動もできる続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年02月23日
投稿日: 2024年02月23日
投稿日: 2024年02月23日
ガスの自由化に伴い顧客を奪われているものの、エネルギーインフラ企業であり需要がなくなることは少ないと考えられる続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年02月23日
人柄を重視する文化が社内で醸成されている。社員の話を伺う限り、選考プロセスにおいても一つの指標として重視されているようである続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年02月13日
投稿日: 2024年02月13日
研修制度が整って充実していること、配属先でOJTが取り入れられていることなど、教育面で積極性を感じたと聞いた。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年02月13日
投稿日: 2024年02月13日
投稿日: 2024年02月13日
新しいことに取り組もうという風土があり、自分から積極的に行動できる人には向いているとのこと。指示待ちの人には向かないと仰っていた。続きを読む(全65文字)
簡潔に、結論ファースト
最終面接では業界の志望動機や、第何志望なのかが全く聞かれなかったのが印象的でした。
緊張した。
逆質問をしっかりと準備する必要がある。
スキルと人間性の両方を見られていたと思う。
雰囲気としては和やかでしたが、話の進むスピードは速めでした。ただ、どの面接官の方も私の良さを引き出してくれるように話してくださって、話しやすかったです。
私の人間性をとにかく知ろうとしてくれる素晴らしい企業です
ロジックを組み立てて話すこと
1次よりもより深く聞かれた。
ESに即した質問がほとんどであった。深掘りではパーソナリティを見る質問が多かった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 東京ガス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウガス |
設立日 | 1885年10月 |
資本金 | 1418億円 |
従業員数 | 15,507人 |
売上高 | 3兆2896億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹山晋一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-5722-0111 |
URL | https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2兆4281億4900万 | 2兆5377億2400万 | 2兆7383億4800万 | 3兆2169億4200万 | 3兆5814億2500万 |
純資産
(円)
|
1兆1713億4500万 | 1兆1592億2800万 | 1兆1782億7100万 | 1兆2565億6600万 | 1兆5893億100万 |
売上高
(円)
|
1兆9623億800万 | 1兆9252億3500万 | 1兆7651億4600万 | 2兆1451億9700万 | 3兆2896億3400万 |
営業利益
(円)
|
937億400万 | 1015億800万 | 776億7500万 | 1177億7700万 | 4214億7700万 |
経常利益
(円)
|
893億8600万 | 1027億3500万 | 705億 | 1267億3200万 | 4088億4600万 |
当期純利益
(円)
|
845億5500万 | 433億8200万 | 495億500万 | 887億4500万 | 2809億1600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
10.41 | - 1.89 | - 8.32 | 21.53 | 53.35 |
営業利益率
(%)
|
4.78 | 5.27 | 4.4 | 5.49 | 12.81 |
経常利益率
(%)
|
4.56 | 5.34 | 3.99 | 5.91 | 12.43 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。