この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女の区別はほとんど感じられない。
女性の管理職が相当多い。
ただ女性が多いということは、女性特有のウェットな土壌が気づかれている場合が散見される。
出産...続きを読む(全184文字)
SMFLキャピタル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMFLキャピタル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSMFLキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女の区別はほとんど感じられない。
女性の管理職が相当多い。
ただ女性が多いということは、女性特有のウェットな土壌が気づかれている場合が散見される。
出産...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
能力向上、グローバル企業としての感覚、規模感においてはグローバル企業としての桁外れの組織力から退社後は他のグローバル企業でのリーダーとして活躍する方をもっ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の雇用には力を入れており、優秀な女性が山のようにいます。お互いの仲もよく、仕事の後によく飲み会をいていました。ただし、やはり実力社会のせいか、結婚して...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が沢山活躍していましたが、営業に関しては結婚、出産を機にやめていく人の方が圧倒的に多いと思います。はやり営業をしながら家庭と両立することは周りの協力を...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にはあまい。うその生理休暇やパワハラセクハラに非常に神経過敏なため、上司は怖がって女性に強くいえない。そのくせその甘えに乗じたうつ病も多い。営業部の女...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私のいた部署は女性が非常に多く、男女関係ないキャリア制度が整っていて、非常に働きやすい環境だと思います。実際、産休制度を利用されている人も複数名存じ上げて...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児休暇制度はあり、時短勤務などで実際に働いている人も多いです。
また、女性の管理職も多く、女性にも同じような機会はあります。ただし、グローバル
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ダイバーシティーをうたっており、女性は働きやすい環境であると思います。出産後職場復帰する人も多く、育児休暇が取りにくいとかということもないです。勤務時間は...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は取れます。但し、復帰後会社の状況により早期退職の対象になる可能性もある。
能力があれば、他のビジネスでも活躍できる。職種にもよるが、自分の部署...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が活躍できるフィールドが多く用意されていると思われますが、評価は男性と同じ土俵でなされます。
女性らしさを活かして、営業し活躍されている方もいらっし...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ダイバーシティを標榜しているので、割合女性は働きやすくする制度は充実している。
実際に女性管理職も、一般的な日本企業よりは多い。とはいっても、全体のレベ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも、男女平等の会社。
頑張れば女性でも出世できる。
しかし、産休、育休、時短勤務制度は利用できるものの、仕事量は休みに入る前とさほど変わらず...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・時短勤務も柔軟に取得可能である事と、周囲の協力も得られやすい事。
・出産後も働きやすい環境ですが、リストラ時には真っ先に対称になります。
※退職し...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性・女性と歌っている割に、まったく女性に優しくないですね。日本リース時代の名残で、いまだに男性首位だと思っている人も少数派ではありますがいらっしゃいます...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業事務です。産休、育休(生後8ヶ月まで)を取得しました。外資の企業のため女性のキャリアについてはしっかりとした制度が出来ています。もちろん取得も可能です...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
さすがに男性の育児休暇取得が一般的になっているとまではいきませんが、女性については出産・育児における制度は確立できていると思います。
自分の周りにも出産...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ダイバーシティを重要視しているという事とあらゆる差別を撤廃するという名目がありますので
女性が出産や育児を理由に退社を迫られるという事は許されません。
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性正社員が少なく、育児と仕事を両立するのは難しい環境。男性社員・上司の理解もあまりなければ、女性社員(子供のいない人が多い)からのサポートも特に感じられ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経理部門を中心に、女性は大活躍されています。活躍している女性の数はかなり多いですし、かなり有力なポジションについている方も多数いらっしゃいます。高学歴・バ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇や育児期間中の短時間勤務などの制度が確立されており、出産後に復帰して活躍している女性も多いです。
仕事環境においての、男女差はなく場合によ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女平等には、かなり力を入れていると言って良い。
少なくとも、仕事の上では性別により差別されることは少ない。
セクハラ対策にも力を入れており、男女問わ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっては、マネージャー以外は全員女性というところもあります。
女性が多い為、仕事はやりやすいです。お昼休憩時間も、業務量などをみながら自由にとるこ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはありませんでした。みなさま厳しくも温かい方々で面接時の印象と遜色なく、とても働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる方にはたくさんの研修の機会が与えられておりました。業績のご褒美で研修に参加できる権利があたえられるというイメージが近いかと思います...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人や年収、環境などすべてにおいて大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を挙げていると結局チームの数字を担っている...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の数字さえあげていれば、残業せずにぴったり終業時間で帰っても何も言われなかった。当時はGEだったということもあり、数字至上主義が徹底されていた。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は日本GEのキャピタル部門で、数字さえ上げていれば評価もされるし、ボーナスも高かった。ボーナスにいたっては利益に対して〇%という計算式もあ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外資ということもあり、ほぼ無いに等しかった。唯一毎月の給与から天引きでGE株を買えることくらい。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を生活の中心にしたい人にはよかった。GEキャピタル出身者は裁量権を持つ人も多く、仕事は早くに終わる人が多かった。良くも悪くも銀行系という感...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の満足に事細かにこたえてる点、会社側で、いろいろ従業員の要望をもとに、参考にして、喜ぶような形で提案しながら、公開し、すごく充実したプログ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間は、多少の残業時間があるが、無理なく働ける環境だと思う。また、休みの取りやすさは、事前に申請しておけば問題なく休暇を取ることができるの...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回の自己評価とそれに基づく上司との面談が実施される。評価に関しては、年初に自分で目標設定を行い、その目標を越えられたかどうかを自己評価し...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
会社名 | SMFLキャピタル株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスエムエフエルキャピタル |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
電話番号 | 03-3588-5280 |
URL | http://www.ge.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。