アバウトアールアンドデーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的に情報交換会をおこなっていたようで情報共有しやすいので自分１人で悩まずとも知識をつけやすいと思う。
同期入社も沢山いたため同じ悩みを共有...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同期入社で協力してアドバイスを送りあう。入社後に試験を受けるための研修があるが、丁寧に教えていただけるため、かなりの確率で試験突破出来ると思う...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

社内整備はされていない。
資格取得も奨励されていないので、
スキルアップは見込めない。
上司にあたる人が殆ど放置状態だった。
昔は研修制度などあっ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

社長のさじ加減で決まる。
年棒制と言ってもちゃんと残業代は出る。
年収を14分割で支給されるはずだが、
業績が悪いとボーナスとされる2ヶ月分減給され...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

社長がワンマン。
規則が多い。
自社案件無し。
残業代は申請が必要だが通らない。
年棒制
社長に気に入られれば給料が上がるが嫌われると、とことん...続きを読む(全150文字)