ディジットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は学生へのインターンと称してそこまでスキルのいらないアルバイトの斡旋を行っていた。良くも悪くも社長がよくあるリ...続きを読む(全176文字)

とにかく学生に対して電話をかけまくるというものだったので、ルーティンではあるもののあるものの、たまに会話がはずむこともあり、面白かった。だが、その後のフォ...続きを読む(全150文字)

社長がリクルート出身ということもあり、リクルート畑からやってきた人間がおおい。つまり、結構大雑把で体育会的な考えかたをする人が多かったかと思う。いい意味で...続きを読む(全155文字)

自分が大学生の頃アルバイトしていました。インターンシップという体で大学生に単なるアルバイトを斡旋するという業態に違和感を感じ、半年ぐらいで辞めてしまいまし...続きを読む(全154文字)

女性が権力を持っているイメージ。
役職を持つ女性もけっこうたくさんいる。
寿退職の人もいたが少数。
育児休暇利用者もいたが、こちらも少数。
若い人...続きを読む(全163文字)

上司の気分ではなくきちんとした評価制度がある。
社長がリクルート出身というのもあり、その影響をかなり受けているように思われるが、目標に対する結果だけでな...続きを読む(全161文字)

自由。
自由すぎて団結力はあまり感じられない。
ただ、やりたいと思ったことを提案しやすく受け入れてもらえる環境にあるので積極的に仕事に向かえる。
社...続きを読む(全177文字)

競争が激化してきて、以前ほど尖った会社ではなくなった。インターンシップから採用コンサルという市場に採用コンサル系の会社がたくさん入ってきて、インターンに強...続きを読む(全152文字)

学生派遣事業の草分け的存在で、新しいこと、社会に役立つことをしているという実感がある。社長の理念がやや先行していて、競合が増えてきているが、それでも顧客の...続きを読む(全169文字)

事情により希望の職種ではない部署での仕事となったので、入社当時から期間限定で働くことを決めていたため。
希望職種ではなかったが会社の雰囲気は良かったので...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ（フレックスタイム制度／就業時間の繰り上げ・繰り上げなど）は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、休みをとること自体は難しい雰囲気はない。産休や介護休暇等の制度もちゃんと機能していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に土日休みなのがよいところ。
有給休暇を気軽に取れない風潮があるのが、少し残念に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本どの部署も完全週休２日制と祝日休みになっているため、比較的休みは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全134文字)

【良い点】
他の会社にも言えることだが、業界特有の忙しさは否めない。
それをある程度調べた上で、覚悟した上で入るしかない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事前に休みを共有しておけば問題なく休みを満喫できると思います。有給も事前に相談して調整すれば長期で取ることも可能だと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)