協立建築設計事務所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
計画、設計、監理と分かれた部門を持つ組織事務所だが本人の希望により部門間の移籍も可能なため総合的な業務経験を身に着けることが可能。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
主力は分譲マンションの計画、設計、監理だが、店舗設計やビル管理の関連会社もグループ傘下にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
能力主義なので能力が高ければ上に上がれる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義が良い点でもある反面、能力が高いと任さ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
働く女性にとっては優しい会社だと思う。産休、育休制度についてはしっかりしており、女性が復帰しやすいよう気遣ってくれる。また、退社時間も融通がき...続きを読む(全182文字)

勤務時間中はとても自由な職場だったと思います。オーナー企業なので経営者の意見は絶対でした。
経営者一族は社員のためと思って福利厚生をおしつけていました。...続きを読む(全279文字)

会社組織自体が設計事務所という特殊なものであるがゆえに定休日、勤務時間などがハッキリ
していて、仮にそれを越えるものに関しては申請してればしっかりと給与...続きを読む(全160文字)

・女性社員が多く他の部署の女性社員に、アドバイスを受けることもできました。
・月一回の女性休暇があり、急な体調不良の際に利用できました。
・お歳暮、お...続きを読む(全151文字)

・休暇制度で月一回の女性休暇がありました。
・設計健保のスポーツジムの利用が可能でした。
・昼食時のお弁当の食費補助がありました。￥700相当のお弁当...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。

給与制度：
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)

【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)

【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)