協立建築設計事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
計画、設計、監理と分かれた部門を持つ組織事務所だが本人の希望により部門間の移籍も可能なため総合的な業務経験を身に着けることが可能。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
主力は分譲マンションの計画、設計、監理だが、店舗設計やビル管理の関連会社もグループ傘下にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
能力主義なので能力が高ければ上に上がれる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義が良い点でもある反面、能力が高いと任さ...続きを読む(全207文字)

勤務時間中はとても自由な職場だったと思います。オーナー企業なので経営者の意見は絶対でした。
経営者一族は社員のためと思って福利厚生をおしつけていました。...続きを読む(全279文字)

給与に関しては基本給はやすいが、家族持ちなら手当てなどで総支給額は300000万円くらいであとは残業、休日出勤などでシッポリ稼がせていただいて月給約40万...続きを読む(全176文字)

会社組織自体が設計事務所という特殊なものであるがゆえに定休日、勤務時間などがハッキリ
していて、仮にそれを越えるものに関しては申請してればしっかりと給与...続きを読む(全160文字)

・休暇制度で月一回の女性休暇がありました。
・設計健保のスポーツジムの利用が可能でした。
・昼食時のお弁当の食費補助がありました。￥700相当のお弁当...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性でも評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女でというより人として好かれれば評価される
結婚、妊娠、出産で働きかたに配慮...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のペースでテレワークが可能な環境の為、週一日以上はどの社員もテレワークができている点。(体調不良時もテレワークで対応可。)続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。やる気があるなら、キャリアアップもできると思います。会社として伸ばしていかねばならないてんなので。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境ではあるとおもいます。女性だからこう、男性だからこう、といった古いしきたりのようなものはあまり感じたことはないよう...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性は全体的に多く採用されており、重要なポジションである重役級でも多々見受けられるので、仕事でキャリアを積んで上り詰めたい人には向いている職場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)