この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はゼロと言っていいと思います。入社したら右も左もわからないまま、ポンっと現場に入れられ何も教えてもらえません。忙しくて人が足りていないという理由も...続きを読む(全164文字)
新津山国際ホテル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新津山国際ホテル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新津山国際ホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はゼロと言っていいと思います。入社したら右も左もわからないまま、ポンっと現場に入れられ何も教えてもらえません。忙しくて人が足りていないという理由も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に思いつきません…
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界ということもあり、基本的に給料水準は高くありません。賞与もあったりなか...続きを読む(全182文字)
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部署によっては女性社員が大半を占めているので、各セクションのリーダーになることはよくあります。しかし、管理部門の社員には女性はまずなれないと思います。産休...続きを読む(全158文字)
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部署によって異なりますが、平均的にいうと残業が10時間前後の部署もあります。シフト制で働いているので、朝からのシフトの日などは仕事が終わってからの予定がと...続きを読む(全164文字)
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年間休日は85日と会社で定められていますが、実際はそれを全て消化できず80日に満たないこともあります。有給休暇はまず取れないことが社内での暗黙の了解です。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)
会社名 | 新津山国際ホテル株式会社 |
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フリガナ | シンツヤマコクサイホテル |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 46人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松田欣也 |
本社所在地 | 〒708-0022 岡山県津山市山下30番地1 |
URL | http://www.tsuyamakokusai.co.jp/ |
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