レジデントファーストの評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
男女で何かを差別するといったことはなく、女性管理職も存在していた。しかし、女性から見たマネジメントという点では具体的な知見もなく、当の本人は自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職になるためには、単に個人の営業成績が良いというだけでなく、その資質まで考慮されているため、良くあるプレーヤーとしては良いがマネジメントは...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため、顧客の都合によって休日も出勤になることがある。
営業成績が上がれば顧客も増え、対応すべき事項が増え...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業の方は、男性の営業と同様に生き生きと仕事をしている。雰囲気も良い。土日も比較的どちらか休みをとれています。事務は部署によって忙しい所と忙し...続きを読む(全146文字)

設立10年を経て都内においては会社のネームバリューも消費者に浸透しており三井ブランドを頼って
お問い合わせいただく方も非常に多いため現場の第一線にいると...続きを読む(全151文字)

営業部署の就業時間は毎週水曜日プラス一日。営業部署以外は土日休み。
営業部署については月の目標達成度を鑑み休日出勤の有無を自身の裁量にて決定。しかしなが...続きを読む(全238文字)

2年毎に親会社の三井不動産または三井不動産住宅リースから出向、転籍してくる。
サラリーマンマン社長であることが多く、どちらかというと現場不介入、そのため...続きを読む(全150文字)

個人差が大きいが、うまくバランスを取れている人は少ないと感じる。他の部分にも書いたが、休みは週に1日とれればいい方なので体力的にもきつく、とくに夏や冬は厳...続きを読む(全166文字)

教育については特に体系だった研修制度があるわけではなく、自分で育てというスタンスを感じる。時々総務から研修を投げられるが、今の総務は現場でどんな能力が必要...続きを読む(全169文字)

最低限の保険等はあるが、その他手当などは特段期待しない方が良い。時々旅行に行った時などに宿泊手当をもらったことがあるが、全体としては一般的な企業より劣ると...続きを読む(全151文字)

やりがいはお客様のために動けばその分感謝されるということにつきる。
上司に気に入られる仕事より、顧客に感謝される仕事を目指す方が仕事にたいする誇りが持て...続きを読む(全151文字)

給与はインセンティブ比率が高いので、売り上げさえ上がれば自動的に収入も上がる。
このシステム自体はフェアであるが、そもそも担当エリアや価格帯のわけがある...続きを読む(全179文字)

会社hの業績としては、売り上げはあっても利益が出ていないようで、存在理由があるのかという議論がグループ企業内でもあがっている。不動産バブル期はかなり良かっ...続きを読む(全153文字)

日本を代表する物件を担当という説明だったが、実際にはそれは一部の人だけ。
芸能人、経営者がメインの客というのも現実と異なる。
また、休日は基本週1日あ...続きを読む(全181文字)

不動産仲介業者の一般的なハードな残業で休みも無いといったイメージとは異なった雰囲気の会社です。
19時には仕事を終えて退社している社員が多いです。
ま...続きを読む(全161文字)

日本をリードするエグゼクティブを対応できる。政治家・経営者・外資金融経営層・各大手証券会社・芸能関係・プロスポーツ選手・実業家など。
富裕層に特化した数...続きを読む(全192文字)

ネームバリューがあったことや、取り扱い物件も高額で基本給に高額歩合がついたことが魅力となり転職致しました。当初は三井不動産の企画物件をメインに物件のご紹介...続きを読む(全348文字)