エターナルキャストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
訪問介護でありながら、移動時間がないのが良い。調理の支援は必要ないので、苦手な男性にとっては助かる。生活援助と身体介護は半々。訪問以外にサ高住...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他の施設に仕事として研修に行かせてもらえる。そこでサービス提供責任の仕事を一から教えてもらう事ができる。管理者から評価をされるが、逆にこっちか...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは普通にとれた。休みの日に何かあれば管理者が処理してくれた。休日に電話はあるが、ちょっとした確認のみ。ライフワークバランスは保たれている。...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社内独自の評価制度はある。直属の管理者の評価となる為、きちんと働いていれば、それなりに評価されるし、自分より下の訪問ヘルパーの評価を自分がする...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

【良い点】
結婚している女性が多い職場なので仕事の付き合い(飲み会など)は年に数えるほどしかありません。仕事を終えたらすぐに家に帰れるのでプライベートの...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他の福祉関連職
• 課長クラス
• 正社員

正社員でも年収は低く、結婚するには厳しいです。役職がついてやっと一般的にそれなりになる感じです。認められてそれなりに出世すれば業務的にも落ち着くと思います...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

最近各拠点ごとに分社化をしたばかりでバタバタしている様です。仕事をきっちり行い、積極的にアピールすれば、早い昇進も可能。介護でも向上心のある人にはおすすめ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
社風はとても良く、待遇も良かったと思います。キャリアパス制度が
出来、今後が楽しみな会社であると思い...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

拠点によってだいぶ雰囲気は違います。転職する人も多いのは介護業界全体…?会社は社員の為にと色々と制度を創ってくれているようですが、体制が追いついていない印...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 正社員

「昼は昼だけ、夜は夜だけ勤務」と会社は謳っていますが人員不足になれば社員が夜勤に駆り出され、私が知っている限り、夜間専門として月12回以上の夜勤を行います...続きを読む(全242文字)