この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全週休2日という点以外に、会社が特にしていることはありません。
産休や育休制度はありますが、実際に取得し、働き続けた人は本当にごく僅かです。
経営者...続きを読む(全160文字)
株式会社ダイショー 報酬UP
株式会社ダイショーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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完全週休2日という点以外に、会社が特にしていることはありません。
産休や育休制度はありますが、実際に取得し、働き続けた人は本当にごく僅かです。
経営者...続きを読む(全160文字)
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営業部門の給料はかなり手当が出ているため、悪くはないと思いますが、本社部門の給料は責任とのバランスが取れてないと思います。
昇進昇給は、係長までは各拠点...続きを読む(全151文字)
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以前は朝は早く帰りが遅いのは当たり前の会社でした。
私の退社時期には会社としてサービス残業を撲滅するための動きが活発になっていました。
基本的に土日も...続きを読む(全157文字)
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・仕事外の社員、管理職との関係で満足している点は何ですか?
ルートセールスでは、7~15キロ近いタレ類を毎週1回~2回巡回し納品しているため、得意先から...続きを読む(全172文字)
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会社都合の転勤者にしか家賃負担がなされないため、不公平感はいなめないです。賞与は40万×2程度。最近は45億円の新工場が竣工したが、それは社員一同の血税で...続きを読む(全160文字)
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ルート営業を通じて、営業力が身につきます。
また1年に2回業務用と小売り用の新商品をこれでもか投入しては消えていくを繰り返しているため、商品を売り込むス...続きを読む(全157文字)
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ルート営業。基本は8時半~19時半程度。終われば早く帰ってもOKです。
オフシーズンは仕事が終われば15時半に帰宅できます。ただし1年に1回あるかないか...続きを読む(全218文字)
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営業職としては、体力仕事が要求される内容なので厳しいのではないかと思う。ルートセールスより業務がスタートしているため(特に本社のお膝元である九州エリア全般...続きを読む(全154文字)
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会社自体は自分次第やり易く、それに伴い、やりがいも見出せる。特に量販店の本部担当は仲良くなってしまえば、商品力が弱くても人間関係でなんとか押し通せることも...続きを読む(全181文字)
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40億円近くかけて工場を建設。具入り調味料やオイル乳化ソースの新ラインを作った。現在スーパーで食べられるたれ漬けの肉・魚・惣菜の粉(パンコ、小麦粉、バッタ...続きを読む(全164文字)
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財形貯蓄や、共済会制度、賞与もおよそ4カ月分(基本給が15万円程度の微々たるものです)とそれなりに充実しているのではないかと考えております。何故か先輩社員...続きを読む(全189文字)
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時代錯誤のルート営業は体力的にも精神的にもしんどい。
焼肉シーズンでは20Kg近いタレを、鍋シーズンではひと箱7kgを200ケースほど積み込み、ハイエー...続きを読む(全164文字)
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営業職でいえば女性の働ける環境には程遠い。
営業の9割以上は男性社員で女性の営業職自体に前向きではない様に感じました。
大きな支店には女性の営業職がい...続きを読む(全167文字)
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給与・賞与は並。
昇格試験などほとんどなく成果主義である為実績を認められれば昇給昇格は早く年功序列はほぼない。
営業力に自身があるのであれば良い環境と...続きを読む(全157文字)
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良くも悪くも営業主体の会社です。トップダウンの色が非常に強く売上第一。人の教育や管理職のマネジメントが弱いので、離職率は高い方だと思います。特にルート営業...続きを読む(全154文字)
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新しいことに挑戦できる会社である。
基本的教養やスキルが不足していても、パフォーマンスに溢れる意気込みが
あれば頑張れる企業である。
新しい分野の開拓...続きを読む(全180文字)
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若い従業員が多いため、他の大企業であれば年配にならなければ任せてもらえない仕事を若いうちから大きな仕事(企業)を任せてもらえる。
また、やりがいとしては...続きを読む(全166文字)
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入社のギャップはたくさんありすぎて大変です。
まず給料はあがるどころか50マン位さがる社員もいます。
1000万ぐらいあればよいですが、その半分ぐらい...続きを読む(全156文字)
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女性は結婚と同時に退社や、出産と同時に退社が当たりまえです。
女性の営業職のかたは全国で数人しかいないし、女性を入社させる気はまったくありません。事務か...続きを読む(全153文字)
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ライバル企業はあの手、この手で新商品や新規事業の商品開発などやっておりますが、
この会社はないですよ。
既存の商品についていえば、他のメーカー様から切...続きを読む(全156文字)
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社内研修や上司からの基本的な研修はまったくありません。
身につくスキルは泥臭い営業力ぐらいです。
しっかりしたデーター分析もほぼありません。
すべて...続きを読む(全151文字)
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在籍時、業績は若干ではあるが悪い傾向にあったがおそらく企業としてはよっぽどの問題がない限りつぶれないと思う。
主力のカテゴリが飽和しており、今まで参入し...続きを読む(全163文字)
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休日出勤が発生した場合はどこかで代休をとるよう指示される。休日は基本土日祝が休め、お盆や年末年始も満喫できるのではと思います。有給に関しては所属先、担当顧...続きを読む(全192文字)
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この会社は全く面白くありません。まずスキルアップが出来ない。社内のモメごとが多い。(少し上司とトラブルと関東工場へ転勤など)。福岡本社も築年数が古いせいか...続きを読む(全204文字)
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市販用については商談相手(登録先)が生鮮部門という事もあり、昨今の市加工食品部門からの大手メーカーのクロス販売が強化されつつあり今後は苦戦が見込まれるかと...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ダイショー |
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フリガナ | ダイショー |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 8億7000万円 |
従業員数 | 702人 |
売上高 | 253億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本洋助 |
本社所在地 | 〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目17番3号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 03-3626-9321 |
URL | https://www.daisho.co.jp/ |
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