在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月26日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
・フルリモートで働きやすいです。
・部門によっては有料のベンダー資格取得の支援を行なっています。
・退職金などはとくにありませんが、確定拠出年...続きを読む(全215文字)
IQVIAソリューションズジャパン合同会社(旧:IQVIAソリューションズジャパン株式会社) 報酬UP
IQVIAソリューションズジャパン合同会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数132件)。ESや本選考体験記は28件あります。基本情報のほか、IQVIAソリューションズジャパン合同会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したIQVIAソリューションズジャパン合同会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したIQVIAソリューションズジャパン合同会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
・フルリモートで働きやすいです。
・部門によっては有料のベンダー資格取得の支援を行なっています。
・退職金などはとくにありませんが、確定拠出年...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月12日【良い点】
積極性があれば未経験の機能、分野の案件でもチャレンジさせてもらえる。
今後はサービシズのチーム、コンサルティングのチーム、テクノロジーのチーム...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月18日【良い点】
年収の良さや、職場がドライな雰囲気なので働きやすい点は利点だと感じている。また、上司次第ではあるが、評価もある程度適正になされているように感じ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月18日【良い点】
あまり周囲からの手助けがある雰囲気ではない。あくまで個人の裁量に任せられている環境だと感じる。そのため、何もしなければどんどん周りと差がついて...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月18日【良い点】
日系企業によくあるような補助制度(住宅補助や通勤補助など)はあまりない。一般的な外資系企業の福利厚生基準と同程度であると思われる。年に2万程度...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月9日【良い点】
CROなど製薬に関わる部門、実消化などの医療関連ビッグデータの部門、テクノロジー部門など各チームのナレッジを組み合わせた新しいソリューションを...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月9日【良い点】
仕事量、難易度ともに高くかなり大変ではあるが、自分から積極手に動けば周りのサポートも十分に受けることができる。労働時間としては長くなりがちだが...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月9日【良い点】
前職の経験や、面接での評価によってはかなり良い年俸を提示される。また、所定の労働時間は7時間で残業手当も基本的には全て請求可能なため、年収とし...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望していた業務に携わる機会が今のポジションでは期待できないことと、部署を移ることが難しいため。公募も期...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月24日【良い点】
e-learningのアカウントがもらえるので、それを使って研修が行われる。グローバルでのコンプライアンス関連や
ガイドライン関連の講習も...続きを読む(全209文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月30日
医療・ヘルスケア分野における革新的なプロジェクトに参加し、新薬の開発や医療改善に貢献できることです。世界中の専門家と協力し、データ分析や戦略立案に携わり、...続きを読む(全150文字)
投稿日: 2023年09月30日
キャリアアップの機会が多く提供されており、専門的なスキルを向上させるための教育体制や研修プログラムが充実しています。社内外のトレーニング、資格取得支援、キ...続きを読む(全149文字)
投稿日: 2023年09月30日
IQVIAは従業員の福利厚生に重点を置いており、健康保険、退職金制度、フレキシブルな労働環境を提供しています。ワークライフバランスの尊重やリモートワークの...続きを読む(全144文字)
投稿日: 2023年09月30日
女性のキャリアを支援し、均等な機会を提供しています。育児休暇や柔軟な労働時間、リモートワークなどのオプションを提供し、ワークライフバランスを重視しており、...続きを読む(全168文字)
投稿日: 2023年09月30日
協力とイノベーションを重視する企業文化を持ち、医療業界の変革に貢献する情熱的なプロフェッショナルが集まっており、チームワーク、多様性、個人の成長を大切にし...続きを読む(全141文字)
投稿日: 2023年07月20日
【社員から聞いた】長年医療のコンサルタントとしてのナレッジ・ノウハウがあることや、croなど治験事業にも踏み込んでいることもあり医療全体を俯瞰し、医療を変...続きを読む(全306文字)
投稿日: 2023年07月20日
【本・サイトで調べた】2024年から給与の大幅改定が行われている。
一年目からもらえる額も、一般的な企業と比べるととても高いと感じた。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2023年07月20日
【本・サイトで調べた】あまり福利厚生については期待はできないと就活サイトで拝見した。
しかし、給与のベースが高いので、一般に福利厚生が良い企業と比べても...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2023年07月20日
【本・サイトで調べた】残業はアサインされるpjによって異なるそうだ。
またリモートワークが基本となるので一般的なコンサルタント職よりはワークライフバラン...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2023年07月20日
【本・サイトで調べた】会社全体では女性の数が多いが、IQVIAソリューションズでは男性の数が多いとサイトで拝見した。
しかし女性だからという風潮は一...続きを読む(全111文字)
特にないです
特にないです
ケースあり
部門面接では志望している職種の知識や経験が多く聞かれた
終始和やか
自分の専門が医療系と全く異なった為,なぜ医療系に進むつもりがあるのかを深掘りされた.専門が違う場合は対策をした方が良い.
雑談形式に近かった
特に気になることはないです。
結論ベースで論理的にかいた
志望動機は聞かれなかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | IQVIAソリューションズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアソリューションズジャパン |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 655人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
18年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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117億8600万 | 182億3200万 |
純資産
(円)
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65億9300万 | 140億500万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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17億8900万 | 15億5100万 |
利益余剰金
(円)
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61億900万 | 135億2100万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。