エンバリオジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最新マネージメント手法が次々にもちこまれていました。最先端の会社にいるんだという自覚がわいてきます。化学メーカーによくある例として、フレックス...続きを読む(全265文字)

【良い点】
最新経営手法を面白いように取り入れる企業。個人の裁量権がある程度あるので、自分で自分の仕事をクリエイトでき、ライフワークバランスも取れています...続きを読む(全369文字)

化学会社だけあって福利厚生は充実しているし、給与も安くはない。だけれども、職は不安定だね。悪い意味で「外資系」。同じくDSMジャパンに属しているライフサイ...続きを読む(全159文字)

産休から戻った人は実績が少なく、聞いたことがないが、長期間休んで自分の仕事をフォロー出来るような体制は皆無なので、難しいと考えられる。
既婚で子供がいな...続きを読む(全238文字)

社内の仕事は、やり甲斐がない。
国内の会議は何も決まらない、というか責任取りたくないからか、マネージャーが方針を決めない場合がしばしば。
知識や経験か...続きを読む(全155文字)

住宅補助は交渉次第のようだが、
期限つきかつ条件ありのよう。
労働時間は立場によるが、出来る人に仕事が集中するので、偏りが激しい。19時ごろには9割以...続きを読む(全160文字)

無駄な役職者が多過ぎる。
会議でも頭が悪い事なかれ主義の発言しかしないくせに、日系の1.5倍近く貰い、
当然という顔をしている。
他社では通用しない...続きを読む(全178文字)

お金の使い所に対する判断基準が謎、というか、明らかにおかしい。
社内の飲み含む交際費は特に言われないのに、分析や教育にかかる費用、海外出張の旅費にはけち...続きを読む(全159文字)

社内政治がくだらない。
一人の権力者の独裁が暫く続くと思われるため、現場は疲弊している。
大した技術もない癖に殿様気質で、誰かのために働くという情的な...続きを読む(全187文字)

日本法人に関しては、成長は無いと思う。
理由は、社内政治が最悪なため。
ある人間のご機嫌さえ取れば褒められ、逆らったら更迭やクビなどが見られる。
大...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度が導入されているので、自分の生活に合わせて自由に就業することが可能です。在宅も個人の自由なので、その辺りはお子さんがいら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休日出勤もあるが代休は取れ、
比較的ワークライフバランスは良い。担当範囲もそれほど広くなく、TOP KOL担当とかでなければ、出張もそれほど多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によってまちまちでしたが、全体的にはバランスがとれていたのかもしれません（経営層以下の場合)。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいため、自分のスケジュールによって連休を作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては夜勤や休日出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
3勤1休のため役所など行政の手続き関係で仕事を休む必要が無く、平日の空いてる時間に買い物等を済ませられるため、時間を有効活用できる。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司から頻繁にご飯に誘われ、断りずらい風潮がありますが、場所によると思います。有給が欲しいと言える雰囲気はありませ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
激務だか資格なしでもそこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務だと寝てる時間でも起こされて出勤させられる事が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時間のバランスはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時になかったように記憶します。関係する工場をいくつも見ましたがそれぞれ個性が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分のいた部署は特殊な勤務形態で、毎週金土日とお休みだった所
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も普通出勤で出勤する部署もある所
夜...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、基本的に自分の思うように出来る。有給休暇も取りやすい環境にあります。続きを読む(全56文字)