この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマンな経営体制による社員の独立独歩性の欠如。方針や指針が風見鶏のように変わる為、トップは下がついてきていると考えるが実質社員は聞き流してその場その場で...続きを読む(全223文字)
泰和株式会社 報酬UP
社員・元社員による泰和株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に泰和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワンマンな経営体制による社員の独立独歩性の欠如。方針や指針が風見鶏のように変わる為、トップは下がついてきていると考えるが実質社員は聞き流してその場その場で...続きを読む(全223文字)
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入社後、急に休みの制度が変わった為年間休日が少なくなった。また切り替え時には率先して有給休暇を使用してもらう様話があったが、現実問題として申請すると嫌味を...続きを読む(全173文字)
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保険関係は一通り、しっかりしていると思います。有給もありますが、人不足の為休みづらい部分があり、なかなか消化しきれなく長く勤めると切り捨てになる場合があり...続きを読む(全180文字)
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リーマンショック以前は、プライスリーダーとも言われ勢いがあり日々受け入れだけでも目が回るぐらい忙しかったが、リーマンショック以後は買った品物の評価額が三分...続きを読む(全175文字)
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建設機械(重機)フォークリフトなどを使い荷物を降ろしますので、技術面において上達すると思います。免許は、予め取得しておいたほうが良いです。もしかすると、経...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて
働くために生きている毎日だったので
プライベートを大切にしたい人はお勧めしない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏の工場の気温が40℃近くと非常に高く、工程によっては重量物を扱うため、続けていけるかどうか不安を感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による事業整理の時期だったため、希望した事業がなくなったこと、その後の異動先の仕事が開発から製造現場になり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する際にのこっていた有給を全て使わせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正社員に上がるまでの段階がかなり大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職時の対応は、手厚い対応であった、もし退職後の会社が決まっていなくとも転職活動のフォローがあったかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与は結局幹部に気に入られるかで決まる。等級があがっても、年によって号俸が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職したいと伝えたあとからの対応が遅れる早く、もどかしくなることはなかった。無理な引き留めもなく、心置きなく辞めることができた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味での昭和的体質を貫いている。
ネットで調べる【こんな会社はヤバい】的な項目には概ね該当してしまう残念な会社...続きを読む(全146文字)
会社名 | 泰和株式会社 |
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フリガナ | タイワ |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 27人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 水谷肇 |
本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番39号 |
URL | http://www.taiwa-sakaide.co.jp/26.html |
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