この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間が長く、仕事とプライベートの両立が難しい。体育会系のノリなので、上の意見に絶対従う風潮がある。自分の意見を組織に繁栄させることができないので、自己...続きを読む(全153文字)
株式会社コロワイド 報酬UP
株式会社コロワイドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間が長く、仕事とプライベートの両立が難しい。体育会系のノリなので、上の意見に絶対従う風潮がある。自分の意見を組織に繁栄させることができないので、自己...続きを読む(全153文字)
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行動力がありリーダーシップがある。組織のリーダーにふさわしい人物だと思う。
男気があり、仕事以外の点でも尊敬できる点が多い。その反面、ワンマン社長にあり...続きを読む(全151文字)
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とにかく人材が足りなく、どの店舗もカツカツな状態。人件費の削減強化でアルバイトの子には働かせてあげることができず、社員の勤務時間、労働力がさらにアップして...続きを読む(全158文字)
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人間関係は良かったです。しかし、店舗によってほとんど休憩が取れないような忙しいところ(ラパウザとか)もあります。店長や料理長、地区長によって働きやすいか変...続きを読む(全165文字)
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評価制度は部長、本部長にどれだけ気に入られるかが大切。年1回面談のようなものが行われ、そこでの話し合いによって評価される。やはり店舗の売り上げと、それをど...続きを読む(全165文字)
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店舗での営業職ということもあり、実働時間が長いこと。飲食業であるため休暇日数が少なく、オン・オフの切り替えが難しいことと、立ちっぱなしの作業ですので腰を悪...続きを読む(全153文字)
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仕事内容は店長候補ということで、基本的には店舗に配属されホール責任者として取り組みます。ホールの人数は総勢30人程いますが、正社員は2~3名であるため、い...続きを読む(全199文字)
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居酒屋なので夜型にならざるを得ない。14時に出勤をして、3時に帰るといった生活になります。連休をとることは難しく、たいていが1日やすみ、店長で期待されてい...続きを読む(全159文字)
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まずは店長になること。キッチンの全てのレシピを暗記し、アルバイトよりも作業スピードと管理が出来ないとダメ。後は食材の管理。
それが出来たら、今度はサービ...続きを読む(全197文字)
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自分でお店が作っていける会社。売上や、人材管理なども店長になれば全て任される。
店長には1、2年やっていればなれると思う。独立なんかを考えてる人はかなり...続きを読む(全183文字)
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若いうちから数字をとれば昇進ができることがモチベーションの維持に大きくつながるところであったと思います。企業側は特にモチベーションをあげるための取り組みを...続きを読む(全180文字)
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月に3日休日があれば良いというところでした。私はコロワイド系列の居酒屋に努めていましたが、ほぼ毎日深夜勤務で翌日15時に出勤するのが日課でした。実力や売り...続きを読む(全155文字)
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エリアマネージャーになれば、ある程度は自由。売り上げの上がっていない店舗に行って、店長を詰めるのが仕事のように思える。私が働いていた頃のエリアマネージャー...続きを読む(全145文字)
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研修・教育体制はまずないといっていいです。
自分で考えて動けないと自分の能力が上がらない企業です。
社員を育てる気はあるのかもしれませんが、マニュアル...続きを読む(全168文字)
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私が働いていたころは、業務時間は開店前から閉店後まで、休みは週に1日でした。有休休暇は使えず、労働時間が過多になりそうなときは、仕事を終える前にタイムカー...続きを読む(全154文字)
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準社員としてはたらいておりましたが、社員である店長ないし副店長はとても大変そうでした。店舗の規模によって多少は異なるとは思いますが、私の店長は月に3、4日...続きを読む(全218文字)
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・外食市場全体でまだまだ落ち込みが激しい為、
一部のチェーン飲食店以外は売上に関しては厳しいという意味では
同じような状況にあると思います。
そんな...続きを読む(全326文字)
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入社する前と、後とではいろいろギャップがありました。
残業代は出ますが、出さない方が今後の評価が良くなります。
毎年、ノルマの上がる御節販売も厄介。
...続きを読む(全155文字)
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休暇は、大手の飲食業界では皆同じであるが、やはり配属される店舗によって違う。
しっかり休暇をちょくちょくとれる店舗もあれば、売り上げもバイトや社員不足に...続きを読む(全198文字)
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正社員が足りないため、自動的に上のトップの人のレベルもどんどん下がっていっている状況。
正社員、店長、地区長、部長と順になるが、社員が少ないために地区長...続きを読む(全157文字)
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飲食店でしたので、基本的には金、土と休みがとれません。またお客の少ない月曜日などは出勤しても1,2時間で帰らされることもよくありました。24時で帰れるよう...続きを読む(全164文字)
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シフトの融通はかなりきくのでプライベートを充実させることは可能だと思います。しかし、週末は忙しいためあまり休むことはできないかもしれません。平日は休めます...続きを読む(全151文字)
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給与はあまり良くなく、大きな収入とはなりませんでした。時給アップもなかなか無く、一向に上がる気配はありませんでした。昇進、昇給は人によってあり、店長次第で...続きを読む(全153文字)
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社員さんやアルバイト同士の仲は非常に良く、プライベートでも遊ぶ機会が多かったです。仕事内容は非常にきつく、週末になるとかなり忙しくなり、終わる頃にはくたく...続きを読む(全159文字)
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接客業が好きな方にはとても楽しい職業だと思います。ただ、どこの店舗に働くかによると思いますが、やはり客層により大変さは異なると思います。年配の方が来る店舗...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社コロワイド |
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フリガナ | コロワイド |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 140億3000万円 |
従業員数 | 4,502人 |
売上高 | 2412億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野尻公平 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 045-274-5970 |
URL | https://www.colowide.co.jp/ |
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