コロワイドの評判・口コミ一覧（全815件） 31ページ目

給与は珍しく賞与がでる。それだけが救い。あと独身者は寮に住めるので金はたまる。食費もまかないで食えるので、人間としての生活は可能。
昇進については早くも...続きを読む(全161文字)

激務あんど薄給のため。ただ会社の制度はあるていど整っているので大丈夫かと。子供2人位なら普通に養える給料はもらえます。ただ子供の運動会や卒業式に出られるの...続きを読む(全153文字)

正直言うと女性は働きづらいのかなと思う。基本アルバイトに舐められやすい。厳しい人や人を動かすのが上手な人はいいとは思うが、そういうスキルがある人は他社にい...続きを読む(全184文字)

満足していることは、食費がかからないこと、管理職と話をいていけば楽しい職場になりやすい。しかし、その逆もしかり、一番面倒なのはアルバイトとの距離や人間関係...続きを読む(全156文字)

料理やお酒の知識が身につきます。また味の構成に関しては、ごくまれに美味しいものが出てきます。もっと商品開発に力を入れたほうがいいとは思いました。また店長等...続きを読む(全171文字)

基本的にバイトさえ上手に使えれば休みは増えますし、労働時間も減ります。しかし上司がそれを許すかは別なのでそこはどうしようもありません。自分が上になったとき...続きを読む(全198文字)

仕事のやりがいはお客に喜ばれること
きついことは、人件費削減ばかり言われ、店が回らなくなり、また売上が下がり人件費がと悪循環に。人さえ入ればもっとサービ...続きを読む(全160文字)

現在転職活動中ですが、予想以上に店長だった経歴が注目されます。
個人的には消したい記憶ですが、マネージメントした経験と言うことで
特に接客業からは求人...続きを読む(全181文字)

退職を考えたのは何回かあります。
1、忙しいため。
2、忙しさのあまり2親等の葬式にもまともに出れなかったため。拝んですぐ店に帰りました。
3、上司...続きを読む(全365文字)

管理職の方はバイト、店舗社員を経験しているだけあって非常に言葉に重みがあります。つまり間違ってはいないなということです。ただ、今まで店舗責任者からSVにな...続きを読む(全156文字)

私の周りの女性はみな1年でやめました。
男性と同じ仕事をしますので体調を壊す人もちらほら。
また、深夜勤務もありますので見ててかわいそうでした。
た...続きを読む(全162文字)

非常に面白かったです。
いろいろな食材を紹介してもらえますので見聞が広がりました。
季節メニューも知らぬ間に開発されているのでトレンドを知るには
よ...続きを読む(全157文字)

当時はM&Aが盛んでした。特に気にはしませんでしたが、
赤字企業はやはり赤字で会社の利益が少なくなったと感じます。
会社の方針で進められましたが急な拡...続きを読む(全163文字)

休暇制度などはまずありません。特に人件費などが厳しい小さい店舗では
社員が働くしかないですからね。
住宅補助は家賃の2割でましたが、ぜんぜん足りません...続きを読む(全150文字)

非常に安かったです。話を聞くと長く働いていたかたはもらっていましたが、業態が変更した結果ボーナスは子供の小遣いかといっていました。自分も安売り業態だったの...続きを読む(全160文字)

飲食店勤務。キッチン。従業員は社員1、2名と、あとはアルバイトでお店を回している。そのため、アルバイトより責任のある社員は少人数でなんでもやらなければなら...続きを読む(全183文字)

飲食店勤務。キッチン。営業時間は11時から深夜2時ごろ。お店にいる従業員は社員が1、2名であとはアルバイトである。社員は11時から深夜2時まで大抵いる。仕...続きを読む(全161文字)

飲食店勤務。キッチン。従業員は社員1,2人に対しあとはアルバイト数名でお店を回す。キッチンはほとんどアルバイトでまわし、たまに社員が手伝ったりする。未経験...続きを読む(全206文字)

まず一部上場企業という名前にギャップを感じました。私自身認識不足であったのですが、東証一部上場企業の社員とはいっても扱う仕事は会社ではなく店舗の運営であり...続きを読む(全220文字)

店舗の業績に対してインセンティブが出るところです。前年度の売上が基準となるため、運にもよりますが、実力のある店長でしたらそれなりの金額をインセンティブによ...続きを読む(全164文字)

基本的にサービス業というものは面白みを感じやすいと思います。弊社で言えば、居酒屋の営業などお客様と密に接する機会の多い仕事であるため、お客様が料理のおいし...続きを読む(全176文字)

事業部によりますが月々の売上に対する「使用していい人件費率」が厳しく定められており、それが成績の対象ともなっています。売り上げが順調であればアルバイトを使...続きを読む(全213文字)

それそれの担当についての対応ややり方、接客業のあれこれ等、教わる事が多かった。自分なりに考えてやる事も大切。わからなければ、聞ける環境で仕事はやりやすかっ...続きを読む(全164文字)

店長と社員、アルバイトは垣根を感じることは、なかった。
仕事にプロ意識は皆、持っていたが酔っ払いやマナーの悪いお客様にも一歩も引かず接客のプロとして不快...続きを読む(全161文字)

現場厨房では時間外手当はつかなかった。
多い月は月400時間働き、タイムカード?(端末にカードを通す機械)の管理をやっていたが残業手当には反映されず、給...続きを読む(全168文字)