この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制が取り入れられているため、個人の裁量で仕事を進めることが出来るのでデザイン制作がし易い環境である。
また、ウォーターサーバーが設置さ...続きを読む(全221文字)
株式会社アズライフ 報酬UP
株式会社アズライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
裁量労働制が取り入れられているため、個人の裁量で仕事を進めることが出来るのでデザイン制作がし易い環境である。
また、ウォーターサーバーが設置さ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
当時はカメラマンが7人位在職していて、かなりベテランの方もおられたので、経験の浅い自分は勉強になった。基本、社長のワンマン経営で、特に決まった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
成果で評価される。見てないようで、しっかり見ていたんだなと感じました。責任のあるポジションにいきなり抜擢も。驚いた部分もあるが、やりがいも。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くもアットホームな環境。会社という感じがしなかった。経営者も社員のことをよく理解しておらず代理店の人間に任せっきりで、その人の評価がす...続きを読む(全156文字)
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給料は入社前に一度も話しがされず、適当に前職の給料明細より低くされていた。また、ボーナスは無し。出すといって何年も出さなかった。交渉しても、社長の独断で決...続きを読む(全164文字)
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賞与は在籍中はゼロ。直属の上司の提言での昇給などはあったが、給与査定の明確な提示はなく、昇給する人としない人の差があったかもしれない。キャリアパスに関して...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ミーティングテーブルが複数あり、昼食時には社員が利用出来て、とても便利でした。
また、社内にウォーターサーバーが設置さられていて、水やお茶やコ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーが設置されていて水、お茶、コーヒーが自由に飲むことが出来るのは唯一の良い点。また、オフィス内の共用部分は、社員が使用する毎に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
組織は小さいながらも撮影部、映像部、レタッチ部、制作部(グラフィックデザイン・Web)を合わせ持ち、各部署が連携して広告制作をワンストップで...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
組織は小さいながらも撮影部、映像部、レタッチ部、制作部(グラフィックデザイン・Web)を合わせ持ち、各部署が連携して広告制作をワンストップで...続きを読む(全521文字)
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パワハラにならないくらいの文句を行ってくる小癪な人がいる
人手不足でおすすめできない
なにが偉いのかわからないけど上の人間も偉そうな人たちばかり
現場の人...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
スタジオもありレタッチャーもいるため何かあっても
対応がスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼みやすい人間ばかりに仕事が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先へ話がすすまない。問題提起をするのはいいが、なぜ起こったのか、どうすれば解決するのか、新しい道はあるかなどの模索...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
挑戦したい案件にはスキルが足りなくてもトライさせてくれる社風ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに満たない人へのフォ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員のモラルに任されているところがあるので、自由度は高い会社です。チームでも個人でも仕事がスムーズにこなせる様な体勢ならば特にとやかく言われな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
こんな時代に年商が150%以上で継続的にここ1~2年上がっているようなのだが、撮影以外残業ぜんぜんしてないのに不思議である。役員の営業力は強烈...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちは権限委譲などが盛んで、早めにリーダー、Mgr職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主資本主義的な給与体制なので、権...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。休みも多いため、お金があっても使う場所がない!となることは少ないと思う。
しかし、休みが多い分1日に求められるタスク量は...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いと思います。
残業代も固定で、多く残業しても貰える感じはしません。
また、賞与もないので続けていく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社アズライフ |
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フリガナ | アズライフ |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 大森雄一朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番15号 |
電話番号 | 03-3404-1500 |
URL | https://www.azl.co.jp/about/ |
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