この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦したい案件にはスキルが足りなくてもトライさせてくれる社風ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに満たない人へのフォ...続きを読む(全191文字)
株式会社アズライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦したい案件にはスキルが足りなくてもトライさせてくれる社風ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに満たない人へのフォ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに仕事をまかされるので、すぐに撮影になれればすぐにいろいろな撮影に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTなしでいきなり現場に放り出されます。
基本的にみなさんが自分の仕事をカッチリ守っているかんじですので
誰かのを手伝ったり、助けたりすることは有り...続きを読む(全152文字)
【良い点】
退職を無理に引き止めたり、非難したりするような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、生活していくのが厳しく、また...続きを読む(全177文字)
【良い点】
通常ではあまり使用しないPCソフトを操作することができ、若干ではあるがスキルが上がる気がしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2021年2月26日【良い点】
高くはない。
もう少し配分しても良さそう。
交渉などはできるが、あまり上がらない。
50円とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制が取り入れられているため、個人の裁量で仕事を進めることが出来るのでデザイン制作がし易い環境である。
また、ウォーターサーバーが設置さ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ミーティングテーブルが複数あり、昼食時には社員が利用出来て、とても便利でした。
また、社内にウォーターサーバーが設置さられていて、水やお茶やコ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーが設置されていて水、お茶、コーヒーが自由に飲むことが出来るのは唯一の良い点。また、オフィス内の共用部分は、社員が使用する毎に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
組織は小さいながらも撮影部、映像部、レタッチ部、制作部(グラフィックデザイン・Web)を合わせ持ち、各部署が連携して広告制作をワンストップで...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
組織は小さいながらも撮影部、映像部、レタッチ部、制作部(グラフィックデザイン・Web)を合わせ持ち、各部署が連携して広告制作をワンストップで...続きを読む(全521文字)
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パワハラにならないくらいの文句を行ってくる小癪な人がいる
人手不足でおすすめできない
なにが偉いのかわからないけど上の人間も偉そうな人たちばかり
現場の人...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
スタジオもありレタッチャーもいるため何かあっても
対応がスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼みやすい人間ばかりに仕事が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先へ話がすすまない。問題提起をするのはいいが、なぜ起こったのか、どうすれば解決するのか、新しい道はあるかなどの模索...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員のモラルに任されているところがあるので、自由度は高い会社です。チームでも個人でも仕事がスムーズにこなせる様な体勢ならば特にとやかく言われな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
こんな時代に年商が150%以上で継続的にここ1~2年上がっているようなのだが、撮影以外残業ぜんぜんしてないのに不思議である。役員の営業力は強烈...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社アズライフ |
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フリガナ | アズライフ |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 大森雄一朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番15号 |
電話番号 | 03-3404-1500 |
URL | https://www.azl.co.jp/about/ |
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