ぶんごの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は店舗や店長によって取りやすい、取りにくいが発生します。1店舗に3人しかいない時での土日の休みは非常に取りづ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動の際に片道1時間半かかる遠方の店舗しか提示されてしまった。それ以外の選択肢はありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お店ごとに品揃えを決められるので、販売員でありながらも1店舗経営している経験ができて楽しかった。
お客様もリピーターが多く、新しい商品を仕入れ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
もともと学生時代によく通っていた好きなお店でした。手頃な価格ながらトレンドをおさえているオリジナルの家具も好きで、元々インテリアに興味があった...続きを読む(全348文字)

【良い点】
退職する意志を伝えたが中々辞めさせてもらえなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない事と、キャリア形成が不透明のため、先々...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分たちで店舗作りができるので
売り上げ達成できた時はとてもやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算管理や在庫管理がア...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎるのと
店舗スタッフのマネジメントができていないので改善してほしい続きを読む(全60文字)

【良い点】
副業は不可で社内研修等も期待できない続きを読む(全24文字)

【良い点】
休みが少ないのと、シフト制で
スタッフ同士の譲り合いなので、
休みが取りづらいことも多々あった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店のコンセプトで女性スタッフだけだったので、改善点はとくにない続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に勤務していた際は正社員の方々の時間外労働が凄かった。
またフリーターの方の方が給料をもらっていると聞いた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員なら出るものの上層部が感情面でどれだけその社員を気に入っているかで上下するため実際の業務内容と釣り合う...続きを読む(全85文字)

【良い点】
趣味を仕事にできるため好きなものを発注し自身で購入することができる。
釣行補助制度、実釣会等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
月給が低め。
歩合、ボーナスがとれないと安定しない。
ボーナスに関してもグレードで１から1.5ぐらいが普通なので少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイトでもその歳の会社の業績が良ければ決算賞与として5万円いただける。また、インセンティブ制度により自分が頑張れば頑張った分お給料としてい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数値として見える目標が非常に立てづらく、目標を立てることが辛くなります。また、自分のした事がブロックとしての功績と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
同じ年の平均年収に比べるとかなりもらっている方だとは思う
年功序列ではなく、成果によって給料や役職が決まるため、
仕事ができる人は早いスピード...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然年収は上がらない店長クラスになるとある程度もらえるがなかなか厳しい、出荷できる人は給料は多少上がるかも、もっと...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収により、所定労働時間が増えた上に賞与の支給条件が変わったため、実質減給されたも同然。
評価もジェイドの社長に気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年功序列というわけではないが、ある程度長くいる人はそこそこの年収をもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手はなかなか...続きを読む(全145文字)