ぶんごのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は店舗や店長によって取りやすい、取りにくいが発生します。1店舗に3人しかいない時での土日の休みは非常に取りづ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動の際に片道1時間半かかる遠方の店舗しか提示されてしまった。それ以外の選択肢はありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お店ごとに品揃えを決められるので、販売員でありながらも1店舗経営している経験ができて楽しかった。
お客様もリピーターが多く、新しい商品を仕入れ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
もともと学生時代によく通っていた好きなお店でした。手頃な価格ながらトレンドをおさえているオリジナルの家具も好きで、元々インテリアに興味があった...続きを読む(全348文字)

【良い点】
スタッフみんなで店舗のディスプレイや仕入れ作業をするのでワイワイ楽しい雰囲気で仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職する意志を伝えたが中々辞めさせてもらえなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない事と、キャリア形成が不透明のため、先々...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分たちで店舗作りができるので
売り上げ達成できた時はとてもやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算管理や在庫管理がア...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎるのと
店舗スタッフのマネジメントができていないので改善してほしい続きを読む(全60文字)

【良い点】
副業は不可で社内研修等も期待できない続きを読む(全24文字)

【良い点】
休みが少ないのと、シフト制で
スタッフ同士の譲り合いなので、
休みが取りづらいことも多々あった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)