ユーライズの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
産休、育休は比較的取りやすい方だと思います。女性の働き方に理解のある上司が多い。今後も良い方向に向かっていく会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
およそ教育体制と言われるものは何もない。
分からないことがあれば自分で聞いて教わる。教わっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
クリーニングの生産工場のお仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場無視のワンマン社長に常に振り回される。休みは週に1日、忙しい時期...続きを読む(全195文字)

【良い点】
衣類に関する知識は身につきます。仕上げやシミ抜きも自分は楽しく感じました。重いものを持ったり体を使う事も多いので、運動が好きな方には良いと思い...続きを読む(全186文字)

労働時間は、春と秋の繁忙期は非常に長い。配送員は配送だけではなく、工場内作業等をやるのが当然で事故を起こせば罰金もあります。給料は良いとは言えません。ボー...続きを読む(全163文字)

上司の方はいい方でしたが、実働時間が長くとても大変でした。プライベートとの両立は繁忙期以外は残業はさほどなかったです。
五時に上がれる時は好きな事をでき...続きを読む(全166文字)

女性特有の体調不良による急な欠勤や早退にも対応してもらえて大変助かった経験があります。子供の学校行事などによる休みの希望もかなり聞いてもらえるので子育て中...続きを読む(全166文字)

残業も多かったのですが、それ以外にやる事が多くて仕事以外の事でストレスをためていました。上司は優しかったので人間関係はあまり悩まなくて済んだ気がします。
...続きを読む(全155文字)

休日に関してはいいかげんで、当初水曜日と聞いていた休日が
入社後日曜日になったうえ、週休二日と聞いていたにもかかわらず、
隔週週休二日で、しかも繁忙期...続きを読む(全174文字)

ホワイト急便に限りませんが、クリーニング業界は他の業界に比べて
特に繁忙期と閑散期に差が激しいため、プライベートとのバランスを
とるのは難しいと思いま...続きを読む(全188文字)

私の勤めていたホワイト急便では、営業が二人しかおらず
しいていえば、社長の直属のような指示系統になると思います。
しかし社長が気分屋だったので、以前に...続きを読む(全214文字)

特に福利厚生、社内制度で特筆するべきことはありませんが、
定期的にエリアや全国の支部が集まって勉強会のような会合が
開かれます。
その時に取次店を新...続きを読む(全174文字)

ひとくちにホワイト急便といっても、フランチャイズ制なので
それぞれでしょうが、私の働いていたところは、社長と専務(社長の奥さん)
が全て実権を握ってお...続きを読む(全171文字)

就業にあたっては、特に女性、男性のわけ隔てがないのは
魅力ですが、女性の出産、育児に対する関心は低いです。
もう少し女性に対する労働環境を整えるべきと...続きを読む(全183文字)

給料に関しては、社長に気に入られるかどうかが全てです。
会社にとって正しい行いをしていても、社長に気に障るようだと
お叱りを受けます。
入社後に給与...続きを読む(全164文字)

10代にしてもらえる金額としては高い方だった。しかし、入社後の昇給は微々たるもので、将来について不透明であったので退職させていただきました。評価制度は、客...続きを読む(全161文字)

やはり、お客さま、代理店の人の笑顔を見たときは、やりがいを感じることができました。また、どのように洗うか、どのように染み抜きするか、どのようにアイロンをか...続きを読む(全160文字)

土曜日に出勤をしなければなりません。しかし、平日に暇なときは、定時より先に帰らせてくれることもあり、うまくバランスはとれていたと思います。朝早くから、作業...続きを読む(全153文字)

取次店をまわり、売り上げを上げるための営業努力をするわけですが、
取次店のオーナーやパートと人間関係を築くことができれば、比較的目に見えて
売り上げは...続きを読む(全166文字)

クリーニング業界は大きく二つの事業スタイルに分かれます。
一つは業界のTOPである白洋舎のように、1点1点丁寧に仕上げる高級志向か、
ホワイト急便のよ...続きを読む(全191文字)

年に1回の支部会、年に一回の本部会があり、競合他社や売り上げのよい店舗の
見学、研究をはじめ、新規店舗開拓の取り組み方などを話し合います。
会合はみな...続きを読む(全158文字)