ライブノットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風といえば聞こえは良いが、社長や役員、上長が公私混同しているとも取れる。上司に意見を言いやすい職場で...続きを読む(全239文字)

【良い点】
風通しのよい社風であり、アットホームな雰囲気です。そのため、仕事はとてもしやすいとおまいます。30人規模の少人数の会社なので、みんなの仲がとて...続きを読む(全178文字)

少人数ながら案件数がかなり多い。
雰囲気はかなりアットホームで、風通しはかなりよかった。
質問などもしやすい環境だった。
昔は残業も多かったが、退職...続きを読む(全165文字)

直接クライアントのところへ行き、取材から、デザイン案、デザイナーへの指示等、
かなりの数のクライアントを担当したが、
やりがいはとてもあった。
とに...続きを読む(全165文字)

当時は、あまりにも多すぎる残業があった。
毎日終電、土曜日もサービスで出勤しないと回らなかった。
人が少なく、要望しても増やしてもらえず、最低人数すら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)