アサノ大成基礎エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

中途採用の人がほとんどで、それなりの会社から来た人もいたので、知識や技術の高い人はそれなりにいた。ただ、中途採用の寄せ集めからか、寄せ集め感が否めず、組織...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 9年前
• 経理
• その他
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の集団なので人員が偏っている。
しかし技術を磨くにはさまざまな経験がつめて良いと思います。ただやはりトップの...続きを読む(全578文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
オリエンタルコンサルタンツの系列なので、安定性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた部署は年齢層がとても...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インターンに参加して上下関係があまりないなと言うふうに感じた。それよりも私に対して、質問をしても、常に親身に答えてくださり、非常にためになった...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日は確実に休みですので、ワークライフバランスは取りやすいと言うふうに感じます。また、万が一出勤があっても振替休日が取れるのでそのあたりも良い...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートが少なかったため。残業＝頑張ってるという風潮があった。定時には帰りにくい雰囲気だった。将来...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係は良かった。チームワークは部署によりけりで個人プレーの人も多い。良くも悪くも技術者精神が強いひとが多いと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職の手続きは総務がしっかり対応してくれるのでそれはよかった。直接会いたくないので郵送お願いしたら対応してくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
管理職になってもいい意味で管理が適当でいいので、そういう意味でいえば楽なのかもしれない。言い換えれば放任主義でオッケー的な感じ。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給料水準はそれなりにもらえる方だと思う。地方で働いても首都圏を基準として給料が決められているのでそこそこもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)