ワタナベエンターテインメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
自分にとって初めて好きなことを仕事にできた会社でした。
所属部署は舞台に関わる部署だったのですが、他にはないオリジナル作品のシリーズを出すなど...続きを読む(全544文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フルフレックスに最近なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはほぼ取れないと言っていいでしょう。タレントの急な連...続きを読む(全417文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性管理職がいる。社長が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は制度としてあるものの、取得した名は聞いたことがありません。...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 芸能マネージャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
皆さん第一線で働いているので困った時は助けてくれる。また社内会議においても活発的に意見交換されており大変やりがいがあると思います。まさにエンタ...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 芸能マネージャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界においては老舗のプロダクションとなりますのである程度安定感を持って仕事が出来るかと思います。老舗だからこそ幅広く仕事が出来ると思います。
...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 芸能マネージャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
普段の生活ではなかなか体験出来ない事が多いのでそこの部分では大変やりがいがある仕事だと思います。また、自分がタレントの人生を預かっているのでそ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 芸能マネージャー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が45時間のみなしとしてでますが、まずタイムカード制度がなく、時間も自分管理ですので、サボっている人は得をし...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 芸能マネージャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
わりと早い段階からある程度の裁量を与えられ、自身で業務を進めていく事ができる。
意見が通るかは別としても、若手社員でも発言はしやすいと思う。
...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 芸能マネージャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性でも役職を与えられて、部署のマネージャーとして活躍されている方はいたので、評価に偏りは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 芸能マネージャー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
芸能マネージャーなので、早朝深夜に業務が発生する事は当たり前で理解はしているが、それにしても給与が見合わないと感じ...続きを読む(全188文字)