沖縄スタイルの新卒採用・就職・企業情報

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• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

沖縄でのんびりしたいと思って入社したが、むしろ仕事量が多く、そのギャップに耐えかねてやめていった人は多かったと思う。仕事の内容も編プロ的なので、企画、編集...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

何の制度もなかったため、未婚者は結婚を、既婚者は出産を先延ばさざるを得なかったと思う。基本的に労働時間が長かったため、その改善が働く環境の改善につながった...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

当初、沖縄への移住希望者が多かったため、その読者向けにライフスタイルを紹介する内容だったが、より具体的な情報をということで、不動産情報が増え、その後どんど...続きを読む(全273文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

社会保険に入っている程度で、その他に特筆すべき制度はなかった。労働時間は、他の同業他社同様劣悪で、サービス残業当たり前、代休も取れたり取れなかったりと、か...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

研修制度はなかった。仕事はよく言えばOJT、悪く言えばほったらかし。メンバー個々の能力の差が激しかったため、迂闊にやれるといってしまうと、そのまま野放しに...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 17年前
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• 社員クラス
• 正社員

沖縄にあったため、沖縄の水準に合わせた給与体系とのことだったが、やっている仕事はむしろ多く、あまり満足はしなかった。昇給などは基本的になく、評価はブラック...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

仕事の内容は編プロ的で、レギュラー誌を2カ月に一回発行するのと並行して、年間4、5冊をカメラマン含めて5、6名で制作(編集・取材・ライティング含む)してい...続きを読む(全191文字)