ＮＮＡの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い職場で、出産前後の時短休暇もあり女性が働きやすい環境だと思う続きを読む(全41文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に残業は無く、帰りにくい、残業しなければならないという雰囲気はない。また、有給も自由に取ることができるのでプライベートの時間は確保できる。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務になると、他社は年に1度が多い中、2年に1度しか一時帰国の補助がない。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は会社として改善しようとしている姿勢は見えるが、実態はまだ上司次第な部分が多く、いかに上司に気に入られるか...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも個性的な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上の社員でも役職がついていない社員もおり、昇進は望めない。それ...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムのようなものは無く、上司、先輩次第と言える。日々同じような業務しかない為、スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティーンワークをこなす事が基本のような業務内容で、やりがいを見出す事が難しい。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやれば良いという風潮があり、仕事量の差が激しい。また、業務内容が増えても手当が出るようなこともない。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 男性
• 3年前
• 記者・ライター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
中国と東南アジアに現地法人を持つ日系企業の駐在員たちにはそこそこ有名。現地法人によっては自社イベントや製品、事業などをエヌ・エヌ・エーに取材し...続きを読む(全312文字)

回答者：

• 男性
• 3年前
• 記者・ライター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
正社員と現地採用社員、という区分がありますが、待遇差はそんなに多くないです。現地採用社員でも、そこそこの生活ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)