アイティーソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内研修が盛んでした。有志での勉強会もよく開催されていました。やる気のある人には良い環境だと思います。やる気のない人には厳しい環境だと思います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は同業種とくらべて高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり整備されておらず、配置場所と社内での口コミで決まりま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社としての、スキルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。
ほぼ、OJTです。
定期的に社内勉強会がありましたが、発表者のプレゼン練習の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業も少なくワークライフバランスは良かったです。上司に飲みに誘われることも多く、社内の雰囲気は良かったです。（受託開発だけですが）一か月に一回...続きを読む(全250文字)

プロフェッショナル志向の会社なので、普通の女性はきびしいと思う。出産・育児・介護休暇などの制度はあるが、特に女性を優遇する制度はない。
ただ技術職社員で...続きを読む(全195文字)

グループマネージャ制度になっていて、グループマネージャとは良く話しが出来るし、グループでの飲み会があったりする。自分のやりたい仕事や技術があったら、グルー...続きを読む(全373文字)

この会社は少数精鋭を貫いてきたから、この社員数規模でも、ソニーなどの大手顧客企業とダイレクトの取引ができていると思う。会社業績も8年連続で経常利益率7%以...続きを読む(全349文字)

新卒採用はしていないので、新人教育制度はない。
Java未経験や経験の浅いといった中途入社者には、入社1ヶ月は社内Java技術研修をしている。
Web...続きを読む(全280文字)

やはり、全ての案件が大手顧客企業とダイレクトに契約した元請案件だったのが一番だと思う。ある案件では、それまで大手SIerがやっていたのを、追い出して契約を...続きを読む(全850文字)

社長は自分がSEだった時に、ハードワークをしながら自宅学習をした経験から、社員には労働時間を少なくして自宅学習の時間を持てる様に工夫したと言っていた。
...続きを読む(全286文字)

【良い点】
基本給が少なかった、エンジニアとして成長できるか疑問だった。
退職の際は特に引き留められることもなくすんなり辞めれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
パワハラが強く、精神的に病気になり退職しました。自分の意見が言えて上司とのコミュニケーションが取れていても。ハラスメントが非常に多いため続ける...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職をしたわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の統合により消滅した。環境としては良い会社であったのだが、結果とし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に退職するかどうかの相談をすると親身に聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いている人は残業代が付かないため、土...続きを読む(全182文字)

【良い点】
風通しの良い会社。努力している人がしっかりと評価されている印象。逆に努力が見られない人は、評価が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的自分の感じた事を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件次第。
運良くお客さんとの相性が合わなければ基本的...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社当時と会社の経営方針が大きく変わってしまったことが一番の退職検討理由となる。その他待遇についても親会社の方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業が基本的には直行直帰で車を運転する仕事になるので、良くも悪くも自由度が高く、スケジュールも任意で決めることができ裁量が任されている。
逆を...続きを読む(全233文字)

【良い点】
若くして重要なポジションに就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。関係各所も多いため、覚えるために先輩...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをするにあるかと言えばなかなか厳しいと思う。
組織としてモチベーションが低い社員が多く作業をこなすと...続きを読む(全129文字)