きらりの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 12年前
• 派遣社員

【良い点】
残念ながら皆無に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録者は求人があるまでひたすら待機状態にさせられる。求人があっても選択する権...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員

派遣業の皮を被った製造業と云うのが妥当な会社。研修生を集めて掃除～研修の流れを習慣付けて派遣先に就労させていずれは正社員になるプロセスだが、求人がなければ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員

製造業が中心であり部品の加工も行われているが、派遣業も始めた辺りからの迷走を感じた。HPを見ても何が主力製品で何が強みなのかが判らないのではないだろうか?...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員

かつて研修生でした。
経緯は一日体験なるセミナーで工作機械を使い簡単な加工を行いました。
その後研修生扱いで会社と同じ様なスケジューリングで訓練のつも...続きを読む(全389文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員

製造業が本業なはずだが派遣業に力を入れている。
当企業を知るキッカケは製造業界ではなく、若年層の就労支援施設関係が多数です。
その理由は人材不足の製造...続きを読む(全372文字)