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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトアンドアバウトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトアンドアバウトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトアンドアバウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アウトアンドアバウトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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アウトアンドアバウトの 学生による会社の評価

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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトアンドアバウトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アウトアンドアバウトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業は成長の見込みなし。理由は意味がわからない文字起こしのサービスを立ち上げているあたりでわかるだろう。
文字起こしを薄給で受けてクオリティの低さをカバー...続きを読む(全118文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アウトアンドアバウトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アウトアンドアバウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼありません。あっても月に30分程度です。
申請すれば在宅勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はほぼ使え...続きを読む(全196文字)

株式会社アウトアンドアバウトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が4人なのでとても風通しが良く社長の意見がしやすいです。
また、作業時間も遅いので朝が苦手な人におすすめです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

株式会社アウトアンドアバウトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ体制としては代表をうまく口車に乗せることができたらなんでもあり。webの知識に乏しいので説得力がないロジカルの内容であったとしてもうまく言いく...続きを読む(全112文字)

株式会社アウトアンドアバウトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職や社員としての魅力はほとんどない。むしろ残業代を払いたくないという理由で無給で残業させようとして正社員を進めることもしばしば。後ほど労働基準監督署を...続きを読む(全133文字)

株式会社アウトアンドアバウトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は自由な雰囲気のベンチャーだったが、代表のwebへの無知さにがっかり。評価も到底納得のできるものではなく、他者のwebエンジニアからの評判をあてにし...続きを読む(全134文字)

株式会社アウトアンドアバウトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風
【気になること・改善した方がいい点】
ライフワークバランスがまったく取れておらず、社長がwebに無知すぎてクリエイターとの会...続きを読む(全176文字)

株式会社アウトアンドアバウトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が一名いるのでかなりやりやすい環境ではあるかもしれない。ディレクターの妹が勤務するようになったのでかなりそういった面でも働きやすさの指針にはなっている...続きを読む(全155文字)

株式会社アウトアンドアバウトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の福利厚生的な部分は正直社会保険以外特に整備されておらず、社労士ですら外部を使っているため雇用関係の契約書がまとまるのが遅い。必要にせまられないと特に...続きを読む(全156文字)

株式会社アウトアンドアバウトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績として評価されるのは外部のクライアント評価に関わってくるので、社内での代表や社員へのコミュニケーションは元より外部クライアントとの折衝が重要視される。...続きを読む(全177文字)

株式会社アウトアンドアバウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスは納期が安定している時期は比較的良好。ディレクターが進行管理を握ってくれるが、どうしても代理店経由での依頼が来た際は大幅に見積もり...続きを読む(全203文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社コジットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイデア雑貨はいつも求められる商品であると思うので、どんなものを開発できるか次第で可能性は広がると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退しつつあるブライダル業の中で資産運用やフランチャイズなど、会社が生き残る為の事業を多く行っている続きを読む(全56文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は伸び続けているので、ヒット商品が続けばこの先も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化は続いていくので、これから入社...続きを読む(全95文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わってから積極的に新しいことを取り入れている。コロナ禍で世界的にアート需要が高まり海外での売上をかなり伸ばしている模様。
また、デジタ...続きを読む(全125文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな市場であるため、特にリール事業においては他社からの参入も少なく良くも悪くも横ばいと予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

株式会社グッドスマイルカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のアニメ・ホビー業界と深くかかわって業界全体のけん引役として、好きなものに取り組めるので、チャンスは多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから色々なことに挑戦できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々なことに挑戦できるが故、その分責任と仕事...続きを読む(全151文字)

宝栄工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トラックのEV化が進むと既存商品の70%以上が淘汰されて
しまいます。それが解っていても次の商品の開発が進んで
い...続きを読む(全235文字)

日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣は無駄を省くためと称して、既存の部署や子会社、品質管理のためのシステム(ISOなど)を廃止してきました。そ...続きを読む(全312文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バドミントン事業がトップであり、事業の安定性はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱うスポーツが限定的なため、新しい...続きを読む(全93文字)

アウトアンドアバウトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトアンドアバウト
フリガナ アウトアンドアバウト
資本金 900万円
従業員数 4人
代表者 仲山雅也
本社所在地 〒155-0031 東京都世田谷区北沢1丁目46番13号サマースノーテラス2F
電話番号 03-6265-8757
URL https://www.outandabout.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684114

アウトアンドアバウトの 選考対策

  • 株式会社アウトアンドアバウトのインターン
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  • 株式会社アウトアンドアバウトの口コミ・評価
  • 株式会社アウトアンドアバウトの口コミ・評価
  • 株式会社アウトアンドアバウトの選考対策
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  • 株式会社アウトアンドアバウトの本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。