ロイズコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アットホームで働きやすい環境であり、最初の研修はもちろんのこと、上司先輩共にしっかりと指導してくれて良い。社全体での飲み会等の企画もあり、仕事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
電話営業が主でお客さんとはなししまくるので、営業トークのスキルは頑張れば上達する。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全119文字)

まず労働時間(拘束時間)は非常に長いです。
その割には福利厚生はあまり整っておらず給料に還元されるわけでもありません。
休暇制度などももちろんありませ...続きを読む(全155文字)

管理職の魅力は人に寄り切りでしょうが私はあまり魅力はないと思っております。
っと言いますのも管理職につくととにかく数字が(売り上げ)がものを言います。
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退職する理由となったのはまずプライベートが一切時間が取れなかったところです。
拘束時間からしても朝8時～夜23時くらいっと長く非常にキツイ仕事でした。
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事業の成長性は正直本人のがんばり次第だと思います。
プライベートを省みずとにかく働けばそれなりの成長があります。
だがしかし将来性は難しいと思います。...続きを読む(全165文字)

入社理由としては、歩合が良いと記載されており、飛び込み営業も無しとありましたが実際入社すると新人はひたすら大手企業の前なので名刺交換をさせられます。ノルマ...続きを読む(全155文字)

プライベートと仕事を両立するのは非常に困難な環境だと今でも思います。
休暇はほんとうに書面上の形上のものでしか過ぎないといっても過言ではありません。
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代表のワンマン経営が目立ちました。
なので将来性の期待は出来ないかなという感じです・・・。
ただ売上という形でみると期待できるような上がり方であったと...続きを読む(全154文字)

やりがいがある業種・仕事です。本来は(笑)
やっている内容に対しての評価が低く・・・これはインセンティブという形にも表れていましたが・・・。モチベーショ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)