ロイズコンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アットホームで働きやすい環境であり、最初の研修はもちろんのこと、上司先輩共にしっかりと指導してくれて良い。社全体での飲み会等の企画もあり、仕事...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

【良い点】
電話営業が主でお客さんとはなししまくるので、営業トークのスキルは頑張れば上達する。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 非正社員

まず労働時間(拘束時間)は非常に長いです。
その割には福利厚生はあまり整っておらず給料に還元されるわけでもありません。
休暇制度などももちろんありませ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 非正社員

管理職の魅力は人に寄り切りでしょうが私はあまり魅力はないと思っております。
っと言いますのも管理職につくととにかく数字が(売り上げ)がものを言います。
...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 非正社員

退職する理由となったのはまずプライベートが一切時間が取れなかったところです。
拘束時間からしても朝8時～夜23時くらいっと長く非常にキツイ仕事でした。
...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 非正社員

事業の成長性は正直本人のがんばり次第だと思います。
プライベートを省みずとにかく働けばそれなりの成長があります。
だがしかし将来性は難しいと思います。...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 非正社員

入社理由としては、歩合が良いと記載されており、飛び込み営業も無しとありましたが実際入社すると新人はひたすら大手企業の前なので名刺交換をさせられます。ノルマ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 個人営業
• 正社員

プライベートと仕事を両立するのは非常に困難な環境だと今でも思います。
休暇はほんとうに書面上の形上のものでしか過ぎないといっても過言ではありません。
...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 個人営業
• 正社員

教育体制は他の会社よりもしっかりとしていたように感じます。
人情アツイ上司はいましたね一人は。ただその方も今はどうしていることやら・。
不動産の営業が...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 個人営業
• 正社員

代表のワンマン経営が目立ちました。
なので将来性の期待は出来ないかなという感じです・・・。
ただ売上という形でみると期待できるような上がり方であったと...続きを読む(全154文字)