リコージャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全251件） 10ページ目

販社,部署によって異なるとは思いますが、当時の部署では女性社員でも1ヶ月80時間以上の残業も当たり前で、残業をしてかつそれなりの結果を出せば、男性社員と同...続きを読む(全176文字)

女性は比較的働きやすいのではないかと考えています。育児休暇や早期退社は認められていて実際にそうやってる社員はいます。育児休暇後も戻ってくる人がほとんどなの...続きを読む(全163文字)

有給休暇の取得や出産後の育児休暇や時短勤務は充実しています。子どもの理由で休暇を取得しても誰も何もいいません。女性社員は5%くらいしかいないので、女性を出...続きを読む(全224文字)

男性側の視点から見て比較的女性が働きやすい環境なのでは無いかと思う。
育児休暇を取得している女性社員も散見される。
ただし、逆に言えば女性全体の年齢層...続きを読む(全153文字)

女性は育児休暇の取得ができます。ただ事務職から営業職への配置転換が大きな確率が今後考えられます。OA機器の営業はとても競争が激しくまた市場自体が衰退傾向に...続きを読む(全152文字)

大手メーカーのグループ会社なので、制度はすごくしっかりしている。女性に対しても、男性と同じ評価で差が出ることはない。ただし、会社全体の女性が少ないので、女...続きを読む(全204文字)

営業職は男女関係なくやる気さえあれば続けていくことは可能だと思います。
実際結果重視の為、女性でも上に上がることは問題ないと考えます。
育児休暇もとっ...続きを読む(全173文字)

男性はともかく、女性にとっては最高に環境の良い会社だと思います。仕事量が多くない割に給与や賞与は他の企業やパートタイマーとは比較にならないくらい恵まれてい...続きを読む(全191文字)

私は男性である為、客観的に思った事を記入致します。
女性は男性よりも待遇がよい点が多いと思います。例えば、セクハラになるからでしょうか女性には金髪や茶髪...続きを読む(全153文字)

自分が在籍した会社(4社)の中では、最も女性がたくさん活躍している会社です。
ほとんどの女性が結婚後も在籍し、また出産後も会社に復帰する方がたくさんいま...続きを読む(全178文字)

産休もとりやすく女性には良い職場だと思う。産休明けも復帰する方も多いと見受けられる。比較的サポートの立場の女性が多いためか男性に接するような叱責は無いよう...続きを読む(全150文字)

福利厚生は充実していましたが、外回り中心の営業ということもあり産休育休の取得は実質難しいと感じました。一応結婚後の配属先についてはヒアリングはしてもらえる...続きを読む(全171文字)

会社は現場(エンジニア)とスタッフに分かれるが、女性のエンジニアも多く存在している。特に女性社員のエンジニアが増加し始めたのはまだ最近ではあるが、女性だか...続きを読む(全169文字)

女性にとっては営業職に付く事はまれで,自社製品のアフター訪問や専門ソフトのデモ選任,戦略部門になることが多く残業や売り上げに対しての追い込み等は全くない。...続きを読む(全150文字)

女性管理職を育てていこうとする体制が立ち始めたところです。女性同士の打ち合わせ等も取り組みが始まりました。問題点を定義し、定期的に打ち合わせを設け、改善策...続きを読む(全172文字)

内部で働いているオペレーターは女性がほとんどでしたので、働きやすさは抜群です。派閥など女性特有のイガミなどはまったくありませんでした。ただ、服装などはある...続きを読む(全155文字)

女性も希望があれば営業職で頑張れます。システムのスタッフには研修や社内の講座にてスキルアップが自分の意欲次第で図れます。女性でも業績を上げれば役職が付いた...続きを読む(全154文字)

・私は男性ですが、男性でも育児休暇は申請できます。育児に対する周りの理解は得やすいです。
・ジェンダーフリーも行っていました。女性のマネージャが増えてき...続きを読む(全177文字)

営業部門においても女性社員は多い。男女の待遇の差は以前から少なく女性への待遇は他社に比べても良いと思われ、勤続年数の長い女性社員も多い。産休明けに復帰する...続きを読む(全151文字)

この会社は、女性が働くにはいい企業だと思います。厳しい外回りにつくことが少ないことや、支援業務を任されることが多いと思います。また、男性としては給与面は厳...続きを読む(全150文字)

・女性はインストラクター業務が主体となるがグループ内の営業会社がいいと思う
・聞きメンテなので女性のできる業務が少なない。
(各事務所の事務員さんがほ...続きを読む(全152文字)

出産しても戻ってこれる環境がある。女性の役職者がいる。
周りに出産・育児後に戻ってきている人が多く、産休・育児休暇は
とてもとりやすい環境にあるし、周...続きを読む(全162文字)

出産育児制度が充実している。
女性は、出産後も会社復帰でき、時短制度もあるので状況に応じて選択が可能である。
本人の希望もある程度は考慮してくれるので...続きを読む(全151文字)

女性は派遣社員などで事務職での採用となる場合が多い
ほとんど男性中心の事務所であるため女性の事務職は歓迎、優遇される
仕事は基本的なパソコン操作や電話...続きを読む(全150文字)

女性が出世しにくい会社である。ほとんどが結婚して事務職で続けている。上昇志向の高い人、能力の高い人、きれいな人はどんどんやめていく。結果、男性社会が出来上...続きを読む(全150文字)