クラッシー・ホームズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社全体が女性に対して理解がある印象でした。
女性特有の悩みも理解してもらえますし、実際に育休や産休から戻ってきている社員の方もいらっしゃった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
よくある研修中は基本給から減額などはなく、研修中でもしっかりと社員の方と同じ基本給をいただくことができます。
また、頑張れば頑張るだけインセン...続きを読む(全198文字)

【良い点】
主に不動産賃貸（高級賃貸）営業をやっておりました。
高級賃貸を紹介することが多いので、普段関わらないような色々な業種の方と関われることが面白か...続きを読む(全199文字)

【良い点】
高級賃貸というだけあり、接客する顧客は年収が高い方ばかりで
関わっていく中で、とにかく自分の知らない世界を知ることができるのが楽しかったです。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は業界の中でもハイクラスです。同じ業界の人と話をすると
家賃手当がない会社が多く、千葉や神奈川寄りに住んでいる人が多く感じますが、この...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自身の努力が年収にしっかり反映される制度でした。
繁忙期はしっかり稼ぐことができ、年間で一番の繁忙月はインセンティブだけでも月収を超えることも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働きやすいと思います。結婚や出産などでステージが変わった場合、働き方を変える事ができます。
制度が充実しているという事ではなく、社長に相談する...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業職ですが、売る商品が決まっていないという部分に面白さを感じました。お客様の希望条件にあう部屋を探して提案する営業ですので、顧客満足度を追求...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制は整っていましたが、忙しい時期はほとんど研修はありませんでした（時間がなくてできないのでOJT）。
繁忙期以外の時期は座学でいろいろ研...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時点で月の基本給27万円なので、新卒で入った会社より多かったです。
評価制度はオープンで、社長から定期的にメール配信がありました。基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)