エイジの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機がない続きを読む(全28文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員のメリットは業績が良いと賞与が支給されることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが余りないため外部からの異なる文...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
少人数での環境であるため関係スタッフとのコミュニケーションは取りやすかった続きを読む(全43文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休暇制度および勤務体系について柔軟に調整してくれる印象あり続きを読む(全35文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
幅広く業務経験を積むことが可能続きを読む(全21文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年齢および経験を多少考慮してくれる点は良いポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績で昇給がない年もある続きを読む(全67文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業が比較的多いが完全週休二日
夏季休暇、年末年始休暇もあり。有給休暇についても会社からも積極的に取得するように促されている

リモート業務制...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
未経験、経験が浅くてもチャレンジさせてくれる。
パフォーマンス次第で任せられる業務の範囲が大きく広がる。
幅広く業務経験を積むことができるので...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
残業はそんなに高くなかったので、定時後は自分のスキルアップしたり、同僚とゲームや飲み会などいろいろできて良かったと思う。
また、残業しても同僚...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
書籍やセミナーなど会社から支給されたので、スキルアップもできてよかった。
飲み物も基本無料だったので、いろいろと満足している。
また、勤務外時...続きを読む(全184文字)