クリオサイエンスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通常のUnblinded CRAよりか、医療機関へ訪問する頻度は多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問頻度は多いが、薬...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
GCPといった教育はしっかりと実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
がん領域にフォーカスしたCROという事を謳っているが、受...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間が少なくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託している試験の多くがUnblinded CRAがメインの試験であるため、...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 正社員

【良い点】
給与が他よりも低いため、またプロジェクトも取れないため転職を希望しました。治験の受諾数は少なく、臨床研究の開発が多いため、売上も低くなり、モニ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 女性
• 9年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 非正社員

【良い点】
業務に関しては、ほぼワンプロジェクトのみ任されるだけなので時間的余裕があり、ワークライフバランスを考えると良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 正社員

女性社員の多い職場で、男女の仕事の別はない。男女差別的な考えをする人もいないため、女性にとっても働きやすいと思う。生理休暇の取得も可能。産休、育休を取り復...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 正社員

管理職含め皆人柄の良い穏やかな人が多く、不快な思いをすることはほとんどない。逆に言えば、若い社員を厳しく指導するような環境ではない。自分から学ばないと成長...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 研究・開発（医薬）
• 正社員

家庭の事情による退職なので特に社内が悪かったということはありません。
この業界は向き不向きがあると思いますが、「この仕事、自分に向いている!」と言ってい...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 正社員

・CRO業界で共通に言えることだと思いますが、臨床開発ということもあり、薬の開発に携われることが魅力だと思います。プロジェクトによっては、難病や癌などでは...続きを読む(全299文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 正社員

モニタリング分野については、残念ながら利益率の高いプロジェクトの新規受託が厳しく、また経験者も少ないため、成長性や将来性の点でかなり厳しいと思いますが、D...続きを読む(全185文字)