この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの歴史があり成熟した会社であるので、どの部署にいてても技術的に優れた人はいて、自ら聞きにいく態度があれば大いに勉強になる。
【気になる...続きを読む(全196文字)
株式会社テクノフレックス 報酬UP
株式会社テクノフレックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの歴史があり成熟した会社であるので、どの部署にいてても技術的に優れた人はいて、自ら聞きにいく態度があれば大いに勉強になる。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界でのシェアも大きなメーカーであるため、業績も安定しており、給料は中小企業の平均的な額であった。安定して平均的な給与である点は心強い。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成績不振だろうと、それが理由で大幅な賞与減額は無い。(特に上司に気に入られていれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務負荷や...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
扱っている製品の関係か、部門によって女性男性の比率はばらつきがありました。工場等の生産部門はやはり男性が多かったです。女性の在籍している部署で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークバランスとしては、休日もしっかりとることができましたので、プライベートの時間も充実させることができました。休日出勤なども強要されたりする...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人生経験になる。
辛いこと嫌なこと沢山ありましたが人間的に成長できました。
良い人は親身になって相談してくれたり力になってくれて今でも感謝し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
収入に関してはボーナスの金額に左右はされます。固定給に関しては少ないということはなく、ごくごく一般的だと言う感じでした。確定拠出年金制度も運用...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
インフラ関係なので、生活に密着した製品をあつかうということとあり、やりがいというか、社会のなかでの役割に自信が持てるとおもう。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インフラ関連のメーカーであり、良くも悪くもメンテナンス交換が必要なものを扱っているので、将来性という点では問題ないのではないでしょうか?
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内でのレクリエーション費用の予算はあったが、用途に関しては制限があった。送別会とか歓迎会などの個人に対しては禁止。新年会等の趣旨は大丈夫だっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の部署では有給休暇も比較的取得することができ、残業もほとんど無かったため、帰宅時間も子供が寝付いたあとということはありま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良いと感じた点はあまりありませんが、企業統合した直後であったために、今ではいろいろ改善されたのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インフラ系の会社なので突然倒産することはないと思いますが合併したりなんだりで体制が安定していない気がします。
よくも悪くもこれからどうなって...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
かなりのトップダウンであり、上長か社長に気に入られることがなにより必要です。
どれだけただしい意見であっても、社長の意向に反している場合は、最...続きを読む(全157文字)
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教育やスキルアップへの取り組みは一切ありませんでした。教育もですが、コンプライアンスや情報管理という点においても、一切ありません。教育は基本OJTですが、...続きを読む(全160文字)
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学生時代から、何らかの資格を取りたいと思っていたこともあり、退職しました。職場の人間関係は非常に良かったと思うし、今考えると、退職したことを後悔している。...続きを読む(全168文字)
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子会社の個別決算、税務申告、商法計算書類や海外子会社を含めた連結決算(債権、債務、取引高の突合作業等)、手を挙げれば様々なことを経験させてもらいました。ス...続きを読む(全170文字)
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管理部門でしたが、フレックス制を採用しており、ワークバランスは非常によかった。職務内容も、自分の希望する内容を任せてもらい、若手だった自分にとってキャリア...続きを読む(全161文字)
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当時の求人雑誌BE-INGで応募。一次面接では人事課長と管理本部長(経理部長兼務)だったが、印象に残ったのは本決算を締められますか?という質問に自信なさげ...続きを読む(全389文字)
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管理部門や工場ではフレックスタイム制を導入していた。(現在は不明)経理スタッフだった自分は税理士の勉強をしていたので、決算の繁忙期以外は定時退社又は半日休...続きを読む(全178文字)
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会長、社長等幹部が気さくに一般社員に話しかけてくれる会社であった。自分は経理スタッフだったが、先輩や直属の上司も面倒見がよく、挑戦してみたかった税務申告や...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社テクノフレックス |
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フリガナ | テクノフレックス |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 221億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 前島岳 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目5番1号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 03-5822-3211 |
URL | https://www.technoflex.co.jp/ |
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