フジテコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

とにかく給料が安いわりに激務です。一部の役員に好かれている人や自己主張の激しい人だけが得をして、まじめに仕事をしている人がバカをみる印象です。とくに上層部...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】 役員報酬、再雇用された人の年収に対し若手社員の年収が低すぎます。上がる見込みも感じないため定着率が悪いです。率が悪...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく給料が安いわりに激務です。
一部の役員に好かれている人や自己主張の激しい人だけが得をして、まじめに仕事をしている人がバカをみる印象です...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かなり男性優位な会社です。
体育会系で上下関係が厳しいため、男性が働きやすいかといったらまた別ですが…。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員報酬、再雇用された人の年収に対し若手社員の年収が低すぎます。上がる見込みも感じないため定着率が悪いです。ボーナ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
水道インフラ業界なので景気に左右されにくく安定している。シェアもあり知名度高く顧客の信頼も厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技術系社員以外残業はほとんどなく、土日も休めますので休日の計画は立てやすいですね。一斉有休消化日を休日前に設定するので連休も多かったですね。入...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役所のルート営業と民間が少々、新規開拓もほぼなく、しかも顧客は話を聞いてくれるし業界の知名度は高いので営業は楽なの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
このご時世、住宅手当もつき、配偶者、子供手当もあり、また年に2回懇親会費用も出ましたね。中小企業としてはいいほうではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地味ですが水道インフラ管理機器販売の仕事ということで社会貢献度が高く、顧客にも喜ばれるところは営業としてやりがいを感じましたね。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)