ロックフィールドのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

このインターンシップに参加したことで私は中食がやりたいのではないという事が明確化しました。インターンシップに参加しなければわからなかったことでもあるので、逆に志望度を下げる要因が見つかってよかったと思いました。働いている先輩は話しやすい方が多かったのですが、それと会社への志望度は比例しませんでした。

働くイメージがついた上で自分は、高いSOZAIをある特定のお客様に提供するよりは、より多くの人に気軽に取ってもらえる商品を開発したいと思ったからです。このインターンでは商品開発・企画の難しさや面白さを学ぶことができたので、この考え方を生かしていきたいと思いました。

インターンシップに参加した方の早期選考があるからです。インターンシップで活躍されたり、リーダーシップを発揮した方は人事の方にもいい印象を持たれやすく選考に有利になると思いました。

インターンシップは2017年10月に多くの日程で開催されていたこともあり、情報提供としての意味が強いと思ったため、有利にはならないと思いました。その後のランチ会に招待されましたが、特に本選考で有利になるとは感じませんでした。

相手に物を売っていくという意味でもっと効果的な伝え方は無いかや、楽しくユーモアを持って臨むことが大事だと教わりました。また、時間内でより良いものを作る意識も大事であると教わりました。