この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職ラッシュでもあったため、調整等は容易に済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の地盤が不安定だったこと。
主要なメンバーから...続きを読む(全192文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
株式会社ワークスアプリケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職ラッシュでもあったため、調整等は容易に済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の地盤が不安定だったこと。
主要なメンバーから...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く時間は割と自由
チームにもよるのだろうが、全体的にはかなりゆるめ
リモートになってから大体みんな昼12時から勤務開始など
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社で通用する人材になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという発想は会社にはない。これを受け入れられない人にとって...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜22時まで残業があること。不具合の修正やテスト、テストケースの作成などがメインだったが、自分には合わない仕事だっ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「自責の念」「なぜ?を追求する」という考え方は今後に役立つかなと思います。あと新卒から難しい仕事を任されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みでした。それ以外にワークライフバランスについて良い点は無かったように思います・・。夏休みなど、休日はしっかり取れていた気がし...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
いたころは、出戻りオーケーどころかなんなら推奨しえるくらいなので、優秀なかたなら産休の後是非是非戻ってクレメンスってなくらいに制度を準備してた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時は完全フレックスでしたので本当に自由に働くことができていました
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおりで、あくまで仕事ができ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
テレワーク及び時差出勤の推進
テレワークが可能な業務については積極的な活用を推進する。
また、通勤時における公共交通機関の混雑を避けるため時差...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
新しいプロダクトの開発に携われる点は非常におもしろいところでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのマネジメント能力がな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・手厚い福利厚生はないがその分お給料で還元するスタイル。そのため初任給は比較的高い。
・社内でマッサージやリラクゼーションが受けられる制度があ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・優秀な女性社員が多い
・社内に託児所があり子供を預けることができる
(※利用率などの詳細情報は把握していないため活用度合・効果は不明)
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・将来性
IT業界であり海外展開など拡大を進めており将来性が高いと感じた。
・若手時より難易度の高い仕事に携われる
インターンシップや採用...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。遅刻や早退も個人の裁量である程度許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
認められ評価を上げるためには相応の頑...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の開発スキルを伸ばし、仕事を頑張った分だけダイレクトに成果に反映される実感がある。ユーザー規模が大きく、ルーチン業務も少なめで、また同僚や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多面評価で年功序列感がないので上司となる人は必ず何らかの尊敬できる面を持っている。開発畑では厳しい人もたまにいるかもしれないが、基本的に報告や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
フルフレックス制だったので、朝遅く出社してもよいなど柔軟に働くことはできていたと思う。(一応12時までに働きだそうという目標はあった)
有休も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女関係なく扱われるため、性別を起因とした仕事のアサインなどはないと思う。東京には社内託児所もあって、子連れ出社などもできていた。産育休関連の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえます。お客様は大企業がほとんどのため、その中での経験は大きいと思います。大企業の根幹を支えるようなシス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社は社員に成長することを求めており、やる気のある若手にとってはWin-Winの関係でいられると考えたこと。入社してもその通りだった。また、勤...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給を取ることに対して否定的な人を見たことがない。ただ、一人ひとりのタスク量が増えている傾向にあるので、精神的には休みにくいところはある。うま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・採用に集中し、入社してもらうための施策を考え実行することは、とてもやりがいのある仕事でした。
・採用目標数が多く、伴って投下できるコストも多...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・経営理念、行動指針、採用手法、評価軸が一貫している点は素晴らしい設計だと思います。
・採用にもこだわりがあり、ここで突き詰めてできたことが今...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
システムに触れることができ、その経験を詰めたところが良かった。その経験はどこに行っても活かせるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークがライフみたいな方にとっては良い職場環境だったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで会社にいるよ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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